L'emploi et la formation en agriculture

Secrétaire comptable OVL374-50

2012-01-20T17:30:00.000+01:00

Une entreprise de comptabilité gestion recherche un-e Secrétaire Comptable. Vous aurez pour mission :

Le contrôle TVA d'exploitation au forfait et l'établissement de la déclaration TVA.

Vous devez connaître OBLIGATOIREMENT le milieu agricole pour effectuer cette mission. Si cette annonce vous intéresse, vous voudrez bien transmettre un CV et une lettre de motivation à manche@anefa.org Poste à pourvoir à Saint-Lô dès accord en CDD temps plein de 5 mois. Cette annonce est pourvue.

Agent d'élevage laitier OVL371-50

2012-01-05T17:15:00.002+01:00

Une exploitation du centre Manche en production lait (Normandes), céréales et boeufs recherche un-e collaborateur-trice qui interviendra sur l'activité des vaches laitières. Vous aurez pour missions :

La traite du matin (lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi) et traite du soir (lundi, mercredi et jeudi).

La distribution de l'alimentation (godet désilleur) et les soins aux animaux le matin (lundi, mardi, mercredi et jeudi).

Vous travaillerez à temps partiel 30 h par semaine ainsi qu'un week-end sur deux. CDD temps partiel remplacement du 1 février au 31 mai 2012.

Chef d'équipe en paysage OPA6-50

2012-01-05T16:33:00.000+01:00

Notre entreprise du centre Manche intervient auprès de particuliers, d’entreprises, de collectivités territoriales sur le département,......pour de l’entretien (arbres, arbustes, haies, jardin,...) et de la création en espace vert. Nous bénéficions de matériels performants (pelle hydraulique, tracteurs, camions, tondeuses ) et d’un bâtiment de 800 M 2. Une de nos tondeuse nous permet de tondre 30 ha en 1 semaine. Nous recherchons un-e Collaborateur-trice qui interviendra à 50 % sur les activités d’espace vert et jardins et 50 % sur les activités de créations et d’aménagement suivantes :

La plantation d’arbustes, d’arbres, à la création de jardinière,.....

L’entretien de jardins (tonte des pelouses, taille d’arbustes, de haies,...)

La pose de clôtures, de portails,.....(utilisation de pelle hydraulique et mini-pelle)

L’entretien les jardins et les espaces verts (nettoyage, engazonnement, pose de gazon,...)

L’encadrement d’un petite équipe (2 à 3 personnes dont apprenti-e)

Notre futur-e Collaborateur-trice devra avoir plusieurs années d’expériences dans le secteur des espaces vert et du paysage. Vous avez également une formation agricole dans le domaine du paysage, BEPA et plus. Vous travaillerez dans une petite entreprise, ou certains de nos salariés ont réussis le concours régional des olympiades dans le secteur du paysage. Vous avez le permis E. Local à disposition pour le déjeuner (douche, WC, ...). Poste à pourvoir en CDI temps plein. Cette annonce est pourvue.

Je vous souhaite une bonne année 2012 ! ! !

2012-01-03T11:41:00.002+01:00

Agent d'élevage porcin H/F OPO88-50

2012-01-02T15:23:00.002+01:00

Une exploitation agricole sur la région de Saint-Pois dans le Sud Manche, recherche un-e Collaborateur-Trice qui interviendra sur l'activité élevage porcin. Vous aurez pour mission : Le déplacement de truies dans l'élevage

Les soins de l'élevage porcin
Le nettoyage des locaux d'élevage au nettoyeur à haute pression
Le transport d'aliment avec un chariot

Des connaissances dans ce domaine ne sont pas exigées, la formation vous sera assurée par le chef d'entreprise. Cependant on vous demande d'être motivé-e par cette production et volontaire. Vous travaillerez tous les matins, 3 jours par semaine 15 jours par mois (60 à 80 heures). Poste à pourvoir dès accord en CDD temps partiel 3 mois. Cette annonce est pourvue.

Responsable d'exploitation réf. OEL85-50

2011-12-30T16:01:00.001+01:00

Pour une exploitation laitière ( 127 ha, 65 vaches laitières, 40 vaches allaitantes (limousine)) dans la région saint-loise, vous prenez en responsabilité la conduite de l'atelier laitier et vaches allaitantes. Vous assurez le suivi technique (plan de fumure, de fertilisation,....) ainsi que le suivi informatisé de l'élevage (reproduction, alimentation, ...) et contribuer à l'amélioration des résultats techniques. Vous coordonnez la mise en place et le suivi des cultures et des prairies.

Vous êtes de formation agricole, BAC pro, BTS apprécié et vous avez une expérience vous permettant de maîtriser la conduite d'une exploitation. Au delà de votre expérience et formation, vous avez l'esprit d'entreprendre dans cette entreprise au potentiel de développement économique des ateliers.Une maison d'habitation est disponible (possible pour un couple avec 2-3 enfants) sur l'exploitation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une location d'exploitation. L'annonce sur le site de l'ANEFA

Technico-Commercial-le OAR14-50 H/F

2011-12-30T12:34:00.000+01:00

Implantée depuis plusieurs années dans la région de Granville, notre entreprise produit à partir de 10 ha de pommiers, du cidre, du calvados, du pommeau, du jus de pommes et de confiture.

Afin de nous accompagner de la production à la commercialisation des produits, nous recherchons un-e Collaborateur-trice qui participera à l'ensemble des activités de l'entreprise.

Vous interviendrez seul ou en équipe sur les missions suivantes en fonction des saisons.

La vente et la commercialisation des produits : accueil de la clientèle, vente directe de produits du magasin (70 M 2), accueil d'avril à septembre de groupe et individuel (15000 personnes /an) sur l'entreprise pour des visites (intervention en anglais, présentation de l'entreprise, visite du musé de 1000 M 2, présentation et vente des produits,...).

La livraison hebdomadaire à l'extérieur en restauration dans un rayon de 50 km et la gestion de celle-ci.

Vous interviendrez également pour des travaux de caves, de fabrication du cidre et de production.De formation BAC + 2, vous appréciez les tâches variés, le contact avec la clientèle et vous avez un bon niveau d'anglais. Le permis B est exigé. Logement possible type F 3. Ce poste est à pourvoir de suite en CDD remplacement évolutif vers un CDI temps plein. Cette annonce est pourvue.

ADEMA, vous connaissez ?

2011-10-17T19:27:00.002+02:00

Mécanicien-ne OCM72-50

2011-10-12T16:27:00.001+02:00

Une exploitation agricole en maraîchage dans la région de Coutances, recrute, dans le cadre de son activité, un-e mécanicien-ne agricole. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous assurez les différentes opérations de mise en service, d'entretien, de diagnostic et de réparation des véhicules (6), des tracteurs (7) et engins agricoles ainsi que des installations (chaines de lavage et de conditionnement, transpalette, chariot élévateur).

Les interventions porterons sur la première maintenance (changement de pièces d'usures, roulement, hydraulique, moteur électrique, graissage, vidange, nettoyage,....). Vous possédez de bonnes connaissances en hydraulique et électricité.

Occasionnellement en fonction des saisons, vous participerez au conditionnement des légumes.

Passionné-e de machinisme, vous avez une formation type Bac (niveau accepté) Pro Agro équipement, Machinisme. Vous avez de bonnes capacités de diagnostic et vous êtes reconnu pour votre réactivité. Une première expérience sera appréciée sans être une obligation. Votre volonté de réussir et votre sens des responsabilités seront autant d'atouts qui vous permettront de vous distinguer sur ce poste. Merci de bien vouloir adresser votre candidature par mail en indiquant la référence du poste. Cette offre est pourvue.

Réunion d'information pour les jeunes avec l'ADIE

2011-10-07T18:06:00.001+02:00

Le Centre régional d'information jeunesse de la Basse-Normandie organise mercredi 19 octobre 2011 à partir de 14 heures une réunion d'information à l'attention des jeunes Bas-Normand de 18 à 32 ans. Elle portera sur :

Les micro crédits pour le lancement d'un activité par rapport à une entreprise.
Les aides au maintien ou d'accès à l'emploi (crédit pour achat / réparation d'un véhicule,...)

C'est l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) qui interviendra. L'entrée sera libre et gratuite (café convivial offert). Le site de l'ADIE http://www.adie.org/ Le lien direct sur le site du CRIJ création d'entreprise et besoin de financement

Conducteur-trice de Pelle à chenilles OCM71-50

2011-09-28T13:05:00.001+02:00

Nous recherchons pour notre entreprise un-e Collaborateur-trice qui interviendra dans la conduite d'une pelle à chenille pour des travaux des entreprises agricoles dans un rayon de 40 à 50 km région Sain-Hillaire-du-Harcouet dans le Sud de la Manche. Vous aurez pour missions :

La conduite d’une pelle à chenille
Le transport de la pelle à chenille avec un porte engin
L’entretien courant du matériel que vous utilisez

Vous avez une expérience dans la conduite de pelle à chenille ainsi que le permis EC pour la conduite du port engin. Prise en charge des repas du midi. Ce poste est un CDI temps plein. Rendez-vous sur www.anefa.org pour prendre connaissance de l'ensemble de l'annonce et proposer votre candidature. Cette annonce est pourvue.

Conducteur d'engins agricole OMA7-14

2011-09-19T09:00:00.000+02:00

Notre entreprise produit 60 ha d'endives entre Caen et la Mer. Nous recherchons 4 collaborateur-trice-s pour intervenir sur les activités récolte et stockage des racines d'endives. Vous effectuez la conduite des engins agricoles suivants :

La conduite d'un tracteur remorque pour le transport des racines du champs au lieu de stockage
La conduite d'un chargeur télescopique pour le chargement des racines
La conduite d'un chariot élévateur pour la mise en palettes des racines.

La machine pour enlever la terre sur les racines

Vous avez obligatoirement une expérience en conduite de tracteur. Vous savez respecter les horaires de travail 8h30-12h et 13h30-17h, afin de ne pas perturber le bon fonctionnement du chantier de récolte des racines d'endives. Vous pourrez bénéficier d'un local pour le déjeuner. Vous serez susceptible de travailler le week-end.

Les recrutement auront lieux aux périodes suivantes : 1 poste en sept, 1 poste en oct, 2 poste en Nov pour des CDD à temps plein de 8 mois. Cette offre est pourvue.

Accompagement des salarié-e-s agricole de 49 ans et plus vers l’emploi

2011-09-13T09:01:00.000+02:00

Dans lecadre de la réforme des retraites et de la sécurisation des parcoursprofessionnels, un accord a été signé le 11 mars 2008 pouraccompagner les personnes de 49 ans et plus ayant été salariéesdans les exploitations agricoles.

Cet accordconcerne les personnes ayant au minimum 49 ans avec au minimum 5 ansd’ancienneté dans le milieu agricole et 1 an d’ancienneté dansune entreprise relevant du secteur agricole. Si tel estle cas, vous pouvez bénéficier d’un accompagnement dans laconstruction d’un nouveau parcours professionnel ainsi que durantvotre projet et lors d’éventuelles démarches administratives.

La duréed’accompagnement est de 10 heures au total à utiliser dans les 2ans après acceptation de votre autorisation de demanded’accompagnement qui doit être validée par l’ANEFA www.anefa.org

De la récolte au conditionnement des endives !!

2011-09-08T18:51:00.001+02:00

Créer de l'emploi partagé en milieu rural

2011-09-08T00:00:00.000+02:00

La précarité de l'emploi est-elle une fatalité ? Pour ceux et celles qui le vivent certainement et cette situation est loin d'être confortable. A en croire la signature de la convention de ces trois partenaires, par forcément.

Avec l'appui du FAFSEA, la FNSEA et la FNMJ se sont associées à la signature le 23 février 2011, au Salon de l'agriculture d'une convention de partenariat dont l'objectif est de développer des synergies en matière d'emploi qualifié et de formation professionnelle continue en milieu rural.

Cette complémentarité entre les secteurs de l'agriculture et de la jardinerie sera une source de pérennité de l''emploi pour les personnes bénéficiant d'emplois saisonniers. La formation continue permettra aux personnes concernées d'obtenir une qualification source d'employabilité.

FAFSEA Fonds national d'assurance formation des salarié-e-s des exploitations et entreprises agricoles http://www.fafsea.com/

FNSEA Fédération nationale des syndicats d'exploitations agricoles www.fnsea.fr

FNNJ Fédération nationale des métiers de la jardinerie (5 000 saisonniers) www.fnmj.com

Les rendez-vous en Basse-Normandie

2011-09-06T09:00:00.000+02:00

Vous trouverez au quotidien sous le libellé "Les rendez-vous" des informations sur les dates à venir concernant :

Les dates des forums, salons, fête de l'agriculture,......
Les lieux ou l'anefa sera présente, etc ...
Des portes ouvertes des établissements scolaires...

N'hésitez surtout pas à nous indiquez vos dates à venir sur l'ensemble de ces manifestations qui seront également diffusées sur le site de l'AREFA Basse-Normandie à l'adresse http://basse-normandie.anefa.org/

Nous vous attendons sur le stand de l'ANEFA au Salon aux champs

2011-09-01T10:54:00.000+02:00

Pendant 2 jours l'ANEFA est présente au salon aux champs à Husson.

Agent de conditionnement H/F OMA8-14

2011-08-30T14:57:00.000+02:00

Le cassage des racines d'endives

Notre entreprise produit 60 ha d'endives dans le secteur de Caen. Afin d'assurer la commercialisation de ces endives, nous recherchons 10 personnes pour intervenir sur l'atelier de conditionnement. Vous aurez pour missions:

- La plantation dans des bacs hors sol
- L'épluchage et le conditionnement des endives sur tapis.

Epluchage des endives

Vous travaillerez de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Vous intervenez en station debout sous une température variant entre 7 et 14°c.Vous savez travailler avec minutie tout en respectant le rythme de travail de la chaîne de conditionnement. Ces postes sont à pourvoir en CDD temps plein de 8 mois à partir du 1 octobre 2011. Cette annonce est diffusée sur notre site Internet www.anefa.org. Cette annonce est pourvue.

Agent de conditionnement H/F SMA8319-50

2011-08-30T12:02:00.000+02:00

Une exploitation légumière région du Mont-Saint-Michel recherche 40 Collaborateur-trice-s pour l'activité récolte. Vous aurez pour mission :

L'arrachage des céleris raves à la main, le coupage des feuilles et la mise en palox (caisse).

Vous devrez prévoir une tenue de travail (gants, bottes et tenue qui protége de la pluie). Les postes sont à pourvoir pour le 24 octobre 2011. Il n'y a pas de logement et de possibilité de placement de mobil-home sur l'entreprise. Les animaux ne sont pas autorisés sur l'entreprise.

Cette offre est à pourvoir en CDD temps plein de 4 semaines à partir du 24 octobre 2011. Si elle vous intéresse, vous voudrez bien vous inscrire en cliquant sur le lien ci-dessous et en remplissant ce formulaire en ligne sur Internet.

Formulaire d'inscription pour la récolte de céleris raves

Nous prendrons contact avec vous afin de valider votre inscription et pour vous donner des précisions sur le recrutement. Cette annonce est diffusée sur notre site Internet www.anefa.org. Cette annonce est pourvue.

Une formation pour un métier et un emploi !!!

2011-08-29T06:00:00.000+02:00

Tous différents, mais tous capables

2011-08-25T09:00:00.004+02:00

Si vous traitez un individu comme il est, il restera ce qu’il est.Mais si vous le traitez comme s’il était ce qu’il doit et peut devenir, alorsil deviendra ce qu’il peut devenir.

Johann Wolfgang vonGoethe

Egalité professionnelle et salariale en agriculture.

2011-08-23T09:00:00.030+02:00

Un accordnational a été signé, le 29 octobre 2009, conformément à la loi du9 mai 2001. Cet accord est rentré en application en juin 2010, avecpour objectif d’assurer l’égalité professionnelle et salarialeentre les femmes et les hommes en agriculture.

Il comprend plusieursmesures dont celles :

De rappeler aux employeurs qu’ils sont tenus d’assurer l’égalité de rémunération et qu’ils doivent prendre en compte les obligations familiales des salarié-e-s dans l’organisation du temps de travail : le temps partiel peut être choisi et le retour à temps plein possible ;
D’inciter les commissions paritaires d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CPHSCT) à aider les employeurs pour favoriser la mixité des emplois.

Il prévoit également definancer des actions qui visent à promouvoir les possibilitésd’emploi et d’évolution professionnelle au sein des secteursagricoles, mais aussi à démontrer la mixité réelle de l’emploiagricole et des métiers de l’agriculture ainsi que de lever lesstéréotypes et les freins sur les métiers dits masculins. L’accentsera également mis sur les contrats de professionnalisation pour laformation des femmes et faciliter l’emploi permanent.

Le changement pour le bien-être de tous

2011-08-18T09:00:00.004+02:00

Si vous avez l’impression que vous êtes trop petit -e pour pouvoirchanger quelques choses, essayez donc de dormir avec un moustique…et vousverrez lequel des deux empêche l’autre de dormir.

Le Dalaï-Lama

Pommes : la cueillette pour bientôt

2011-08-17T16:10:00.007+02:00

La saison des pommes arrive plus tôt que les autres années. Certains arboriculteurs recherchent encore des saisonniers.

Quinzejours d'avance en moyenne dans les vergers : les producteurs sarthoisl'avaient anticipé au début de l'été, au vu de la météo capricieuse. Lerecrutement de saisonniers, pour une grande partie gérée par le Pôleemploi et l'Adefa (Association départementale emploi formation enagriculture), a donc commencé en juillet. 1 400 postes sont à pourvoirsur l'ensemble du département, réparti en trois secteurs :Château-du-Loir, La Flèche et Sablé. Source : ouest france

Pour en connaître plus sur la filière pommes en France, cliquez sur le lien suivant La filière pommes en France ou http://www.fnpfruits.com . En Basse-Normandie, il y a peu de pommes récoltées à la main comparativement aux nombreux pommiers sur la région. Beaucoup de pommes servent à faire du cidre et sont ramassées à la machine. Pour l'emploi en agriculture, le site incontournable www.anefa.org

Pôle d'excellence rurale pour la Manche et des emplois à la clé

2011-08-16T09:00:00.066+02:00

Le département de la Manche retenu Pôle d'excellence rurale depuis avril 2011

Les pôles d’excellence rurale (PER), lancés en 2005, représentent des initiatives locales soutenues par des partenaires publics (structure intercommunale ou conseil général par exemple) en association avec des partenaires privés (entreprises ou associations), qui visent à mettre en valeur un territoire dans plusieurs domaines : promotion des richesses naturelles, culturelles et touristiques, valorisation des bio-ressources, offre de services et accueil de nouvelles populations, et développement de productions industrielles et artisanales.

Dans la Manche, les chambres consulaires, les syndicats mixtes et les Pays ainsi que le Parc naturel régional se sont mobilisés, c'est ainsi que 3 projets de proximité verront le jour dans les 3 à 5 ans à venir. Ce Pôle d'excellence rurale prévoit une cinquantaine d'actions source de création d'emploi et de lien social, de développement économique et durable : maison du maraîchage, site en ligne; magasins de producteurs, ateliers de transformation, aménager les cantines scolaires pour la préparation de repas avec des produits locaux frais,.......

Plus d'informations :

Site de la Direction régionale de l'agriculture et de la forêt de la Basse-Normandie

Les vendanges 2011 commenceront fin août !!

2011-08-11T21:00:00.006+02:00

Dans quelques jours,les vendanges commenceront dans le sud de la France pour finir à lafin de septembre en fonctions des régions.

Il y a quelques annéesun demandeur d’emploi avait appelé dans la Manche pour faire lesvendanges. Si la Manche est une terre d’excellence pour les vacheslaitières, les chevaux, la vigne y est par contre quasimentinexistante. Vous trouverez sur les sites internet www.pages-vins.fr, http://fr.franceguide.comla carte des vignobles en France.
Vous trouverez sur le site del’ANEFA www.anefa.orgdes offres d’emploi pour effectuer les vendanges. Vous pouvezégalement prendre contact avec les gestionnaires du réseau sur lesdépartements des régions viticoles pour obtenir des renseignements.A noter que les vendanges sont aussi possible pour des salarié-e-spendant une période de congés payés.

Plus d’emplois pour les travailleur-se-s mieux qualifié-e-s

2011-08-09T10:00:00.055+02:00

Pour créer et pourvoirles emplois de demain, il est essentiel d’améliorer les compétences de tous.

C’est unevérité universelle : une main d’œuvre mieux formée est aussi une maind’œuvre plus employable.

Près d’un tiers des Européens âgés entre 25 et 64 ans (soit environ 77 millions de personnes)n’est pas diplômé ou dispose de qualification de bas niveau. Le taux d’emploides personnes faiblement qualifiées ne s’élève qu’à 48 %, contre 84 % pour leshautement qualifiées. D’après Eurostat, l’Union Européenne compte 22,9 millionsde personnes sans emploi dont plus de cinq millions de jeune. C’est un fardeauéconomique, social et personnel qui touche principalement les moins qualifiés. Même dans le meilleur des cas, la croissance de l’emploi ne se rétablira queprogressivement en Europe au fil des dix prochaines années.....

Dans la population active, seul le segment des plus de 50 ans devraitaugmenter. La population en âge de travailler commencera à décliner à partir de2013, elle devrait diminuer de 6 millions entre 2007 et 2020. Le nombre desplus de 65 ans, qui représentait 26 % de la tranche des 15-64 ans en 2008, enreprésentera 38 % d’ici 2030. Il est essentiel d’aider les demandeurs d’emploià réintégrer le marché du travail, non seulement comme un objectif en tant quetel, mais aussi pour limiter la perte de talents, de savoir-faire et de capitalhumain.

Les dernières prévisions du Cedefop (le centre de référence de l4UE pour l’éducation et la formationprofessionnel), prévoient l’apparition de 80 millions de postes à pourvoirau cours de la prochaine décennie. Sept millions d’entre eux seront des nouveauxemplois et la plupart exigeront des qualifications élevées. La questionest : disposerons-nous des compétences nécessaires pour pourvoir cespostes ?

Plus d’emploi pour les travailleur-se-s mieuxqualifié-e-s

Demande en qualification 2000-2020 évolution nette des

emplois (UE -27 + Norvège + Suisse)Souce : CEDEFOP 24-06-2010

Un autre défi majeur consiste à s’assurer que les citoyens disposentdes compétences adéquates. L’objectif n’est pas uniquement de garantir leuremployabilité à court terme, mais également de donner à l’Europe la capacité depréparer les emplois de demain et de s’y adapter.Le manque d’harmonie du marchédu travail engendre toujours des situations difficiles et inefficaces avec à lafois un manque de formation et une inadéquation des compétences, ainsi que duchômage.

Comme les employeurs attendent de plus en plus de leurscollaborateur-trice-s un équilibre entre connaissances, compétences etaptitudes, le concept de compétence s’oriente davantage sur les résultats desapprentissages que sur le nombre d’années d’études.

La mise à niveau des compétences et leur adéquation au marché dutravail sont depuis longtemps les priorités stratégiques de l’Union Européenne.Elles sont au cœur de son objectif global d’amélioration de la qualité desemplois, de promotion du travail décent, de l’égalité entre les femmes et leshommes, et de l’égalité des chances.

Dans le contexte de la récession économique actuelle, la question descompétences s’impose de façon encore plus cruciale et pressante comme la clépour aider l’Europe à sortir de la crise. Pour relever ce défi, des effortsconcertés devront être entrepris par toutes les parties concernées :décideurs, établissements d’enseignement et de formation, employeurs etparticuliers.

Pour mener à bien ce processus, il faudra mettre en place les mesuresadéquates pour encourager les gens à actualiser leurs connaissances, améliorerles liens entre l’éducation, la formation et le travail, développer le bonéventail de compétences et mieux anticiper les besoins futurs.

Agent d'élevage laitier H F OVL310-50

2011-08-03T17:37:00.005+02:00

Une entreprise performante dans le nord ouest du Cotentin dans la Manche recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur l'activité laitière (300 bovins). Vous bénéficierez de bonnes conditions de travail et vous aurez pour missions :

- D'assurer la traite au quotidien en salle de traite 2 X 8 (traite par l'arrière) d'un troupeau de 100 vaches laitières
- D'effectuer la conduite de matériel (mélangeuse) pour la distribution de l'alimentation
- D'assurer le suivi de l'élevage (soins des veaux, alimentation).
- D'assurer en binôme la conduite du troupeau (reproduction, mise-bas, génétique,..)

De formation agricole ou autodidacte, vous êtes un-e professionnel-elle et un-e passionné-e par l'élevage laitière. Vous avez une première expérience en production laitière vous permettant d'être rapidement autonome en traite. Vous avez le sens de l'observation pour détecter le comportement anormal d'un animal et / ou dans le cadre du suivi de l'élevage. Vous savez travailler calmement avec des animaux. Vous travaillerez 1 week-end/3. Vous bénéficierez d'une rétribution attractive.

Stagiaire en production laitière TVL161-50

2011-08-03T09:36:00.007+02:00

Une exploitation laitière au sud de Cherbourg se propose d'accueillir un jeune et/ou adulte qui recherche un stage en entreprise. Vous effectuez une formation agricole , BEP, BAC, BTS et plus, ou une formation de découverte des métiers de l'agriculture et.vous recherchez une exploitation laitière pour un stage en entreprise.

L'entreprise vous fera découvrir ses différentes activités ainsi que les tâches à effectuer. Elle ne propose pas d'hébergement.

Pédicure bovins OVL298-50

2011-07-29T09:06:00.003+02:00

Une entreprise de parage de bovins recherche une-e collaborateur-trice en CDI temps plein pour intervenir sur le secteur de Saint-Lô et alentours (20Km) chez des éleveurs (vaches laitières et bovins viandes). Vous aurez pour missions dans le cadre de votre fonction de PEDICURE bovins :

L'explication de la technique de parage.

La manipulation des animaux et parage des onglons des bovins.

La réalisation de la facture en fin d'intervention sur une entreprise L'entretien du matériel (cage de contention après chaque intervention dans une entreprise).

L'entretien du matériel de parage en fin de journée (affûtage des rainettes et meuleuses).

Ponctuellement, vous organiserez les déplacements en entreprise.

Vous savez faire preuve d'un bon relationnel pour les contacts clients. Vous avez des aptitudes dans l'organisation de votre travail. Vous bénéficierez d'une formation dans le parage de 7 semaines (dont 2 sem. chez un professionnel) et d'une tenue de travail (blouse, combinaison, bottes et lunette). Vous travaillerez de 44 heures par semaine en hiver à 20 h/sem. en période d'été. Permis B obligatoire. Travail à prévoir occasionnellement le samedi. Panier du midi pris en charge à hauteur de 8 €. Vous résidez dans le périmètre de votre lieu de travail (Véhicule pour rentrer à votre domicile). Recrutement entre le 1er août et le 15 sept 2011.

Salon aux champs à Husson (50)

2011-07-28T09:00:00.007+02:00

Le salon aux champs aura lieu les 1er et 2 septembre 2011 dans la Manche sur la commune de Husson. Le salon aux champs est le nouveau salon des CUMA de l'Ouest, qui succède au Safir. Ce salon vise à rassembler les agriculteurs et les salariés de l’agriculture, les sujets traités s’adresseront aussi en priorité aux adhérents et élus des cuma. Au cours de ces deux jours, de nombreux échanges auront lieu lors de débats, ateliers, témoignages et démonstrations. Horaire : de 9 heures 30 à 18 heures. le site http://www.salonauxchamps.fr

L'AREFA Basse-Normandie sera présente avec un stand pour vous informer sur les métiers, les formations et l'emploi en agriculture. http://anefa.org/

Nous vous attendons nombreux-ses sur celui-ci également pour venir participer à notre jeu sur les métiers. Des lots seront à gagner, pour cela, vous devrez faire tourner une roue, et, vous pourrez repartir avec : un tee-shirt, une casquette, une souris sans fil, un lot à retirer en entreprise,.....

Festival de la terre à La Haye-Pesnel (50)

2011-07-25T09:01:00.006+02:00

Le prochain Festival de la terre organisé par les Jeunes Agriculteurs de la Manche aura lieu le dimanche 4 septembre 2011 (accueil dès 10 heures 30 avec entrée libre jusqu'à 11 heures), au lieu-dit la Couverie, à la Haye-Pesnel.

L'AREFA Basse-Normandie sera présente avec un stand pour vous informer sur les métiers, les formations et l'emploi en agriculture. Nous vous attendons nombreux-ses sur celui-ci également pour venir participer à notre jeu sur les métiers. Des lots seront à gagner, pour cela, vous devrez faire tourner une roue, et, vous pourrez repartir avec : un tee-shirt, une casquette, une souris sans fil, un lot à retirer en entreprise,....Le site de l'ANEFA http://anefa.org/

Au programme de cette journée, les jeunes agriculteurs de la Manche proposent une restauration sur place et de nombreuses attractions :

4L Cross et Quads

Exposition de tracteur pulling

Concours de labour départemental et régional

Marché du terroir et Comice agricole

Messe en plein air

Pôle enfants et labyrinthe de maïs

Pour de plus amples renseignements sur les métiers, les formations et l'emploi, vous pouvez prendre contact avec nous, nous sommes à votre dispositions sur toutes les questions liées à l'emploi en agriculture sur le département de la Manche au 02 33 06 48 71 ou manche@anefa.org

34 ème Fête de la Terre à Saint-Ouen-Sur-Iton (61)

2011-07-22T14:37:00.011+02:00

Le 28 août se déroulera à Saint-Ouen-Sur-Iton, proche de l'Aigle, dans le département de l'Orne, la 34^ème fête de la Terre organisée par les Jeunes Agriculteurs. L'ouverture au public est prévue à 10 heures 30. A cette occasion, de nombreuses attractions seront proposées :

La finale départemental de labour (concours de labour, précédé par avec une messe, avec les trompes de chasse du Haras-du-pin)

Des animations pour les enfants (structure gonflable, jeux traditionnels, mini ferme,....)Animation pour tous (courses landaises, musiques celtique, danse country, course de tracteur-tondeuses, marché du terroir,.......)

L'AREFA Basse-Normandie sera présente avec un stand pour vous informer sur les métiers, les formations et l'emploi en agriculture.

Nous vous attendons nombreux-ses sur celui-ci également pour venir participer à notre jeu sur les métiers. Des lots seront à gagner, pour cela, vous devrez faire tourner une roue, et, vous pourrez repartir avec : un tee-shirt, une casquette, une souris sans fil, un lot à retirer en entreprise,..... Nous vous attendons tous-tes sur notre stand : employeurs, salarié-e-s, demandeur-deuse-s d'emploi, .......Le site de l'ANEFA http://anefa.org/

Pour de plus amples rensegnements, vous pouvez prendre contact avec Mélanie PACE, à votre service sur toutes les questions liées à l'emploi en agriculture sur le département de l'Orne au 02 33 31 48 38 ou emploi-orne@anefa.org

Chef d'équipe paysagiste OPA5-50

2011-07-21T12:40:00.003+02:00

Notre entreprise intervient sur le centre de la Manche auprès de particuliers, d'entreprises, de collectivités territoriales,......pour de l'entretien (arbres, arbustes, haies, jardin,...) et de la création en espace vert. Nous bénéficions de matériels performants (pelle hydraulique, tracteurs, camions, tondeuses ) et d'un bâtiment de 800 M 2. Une de nos tondeuses nous permet de tondre 30 ha en 1 semaine. Nous recherchons un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur les activités suivantes :

- La plantation d'arbustes, d'arbres, à la création de jardinière,.....

- L'entretien de jardins (tonte des pelouses, taille d'arbustes, de haies,...)

- La pose de clôtures, de portails,.....

- L'entretien les jardins et les espaces verts (nettoyage, engazonnement, pose de gazon,...)

- L'encadrement d'un petite équipe (2 à 3 personnes dont apprenti-e)

Notre futur-e Collaborateur-trice devra avoir 5 ans d'expériences dans le secteur des espaces vert et du paysage. Vous avez également une formation agricole dans le domaine du paysage, BEPA et plus. Vous travaillerez dans une petite entreprise, ou certains de nos salariés ont réussis le concours régional des olympiades dans le secteur du paysage. Vous avez le permis E. Local à disposition pour le déjeuner (douche, WC, ...). Ce poste est à pourvoir en CDI temps plein fin octobre 2011. Cette annonce est sur le site de l'ANEFA http://anefa.org/

Secrétaire ODI30-50

2011-07-20T14:23:00.007+02:00

Notre association intervient dans la mise à disposition de salarié-e-s auprès d’exploitations agricoles (élevage laitier, porcin,....) de la production agricole sur le centre de la Manche (cantons de Marigny, Torigny-Sur-Vire, Saint-Lô, Canisy).

Nous recrutons un-e Secrétaire pour assurer la gestion administrative et la gestion de la planification des mises à disposition. Vous aurez pour principales activités à effectuer :

La gestion de la paye des salarié-e-s (réception de la fiche horaire mensuel, réalisation du bulletin de salaire,..) avec un logiciel informatique.
La réalisation de la facturation pour les adhérents de l'association avec un logiciel de facturation et comptabilité.
Le suivi de la comptabilité et des déclarations fiscales,
L’accueil téléphonique des entreprises et des salarié-e-s lors d’une permanence tous les matins L’enregistrement du besoin des exploitations (nombre d’heures, travail à effectuer,..)
La planification des interventions des salarié-e-s dans les exploitations adhérentes sur les cantons de l’association.
Vous avez une expérience en tant que secrétaire comptable vous permettant d’être autonome sur une partie des tâches.

Une pratique en informatique est exigée et une expérience est vivement souhaitée en logiciels (paye, facturation, comptabilité). Afin d’identifier au mieux le besoin (travail à effectuer, technicité des élevages,..) des entreprises, vous avez une connaissance du milieu agricole. Vous savez faire preuve d’un bon relationnel et de capacité pour la gestion d’un planning,. Vous travaillerez à domicile à mi-temps (17 h 30) par semaine sans déplacement à prévoir à l’extérieur. Vous résidez sur le secteur d’intervention de l’Association. Vous devrez transmettre un CV + lettre de motivation, une réponse sera transmise au 15 août dont les candidatures retenues pour un entretien. Vous voudrez bien envoyer votre candidature (lettre de motivation et CV à cette adresse e-mail manche@anefa.org. Les candidatures sont clôturées pour ce poste.

Conducteur-trice d'ensileuse OCM67-50

2011-07-18T18:14:00.020+02:00

Nous recherchons pour notre CUMA région de St-James dans le sud de la Manche un-e Conducteur-trice d'ensileuse. Vous interviendrez pour l'activité récolte de maïs ensilage et vous aurez pour mission :

La conduite d'une ensileuse de 8 rangs tous les matins à partir de 7 heures.

Dans l'idéal, vous avez une première expérience dans la conduite d'une ensileuse, ou d'une machine automotrice (moissonneuse, ...). Vous devrez vous rendre tous les matins au hangar de la CUMA pour partir effectuer l'ensilage chez les adhérents. Ce poste est à pourvoir de fin septembre à début octobre en CDD temps plein pour 1 mois.

Agent pépiniériste OHO22-50

2011-07-06T17:38:00.011+02:00

Notre entreprise région Coutances produit plus de 100 variétés d'arbustes d'ornement pour la vente en jardinerie. Nous recherchons un-e Collaborateur-trice. Vous travaillerez au sein d'une petite entreprise et vous participerez à la réalisation des activités suivantes :

Le rempotage des plantes
Le placement des plantes en serre.
La réalisation des interventions sur la plante (désherbage manuel, taille et pincement, éboutonnage, tuteurage)

Le distançage des plantes ( nettoyage, alignement, déplacement des pots, mise en place des goutteurs)
L'entretien et le nettoyage des zones de production

La préparation les commandes pour la vente (tri et préparation des lots, contrôler l'état des plantes, mise en place d'étiquettes)

la préparation de l'expédition pour la vente (mise en place de film, rangement et chargement)

Une formation horticole option pépinière ainsi que des connaissances dans la biologie des végétaux seront un plus lors du recrutement. Vous avez des facultés de mémorisation pour la reconnaissance des végétaux ainsi qu'un sens de l'observation. Des aptitudes physique sont recommandées. Vous bénéficierez d'un local pour déjeuner. Ce poste est à pourvoir en CDD évolutif vers un contrat durable.

Le travail et l'emploi dans 5 ans : 5 questions, 2 scénarios, 4 propositions

2011-07-06T11:46:00.011+02:00

Le Centre d’analyse stratégique a piloté, durant un an, un groupe de travail présidé par Odile Quintin qui a notamment cherché à répondre à cinq questions concrètes sur le travail en 2030 (pourquoi, pour qui, comment, quand et où travaille-t-on ?).

Deux scénarios d’ensemble ont été élaborés : un scénario d’« accélération technologique et sociétale » et un scénario de « rééquilibrage et de volontarisme des acteurs ».

Dans les deux cas, les modes d’intervention des acteurs, notamment de l’Etat, devront évoluer, face aux enjeux d’emploi, de mobilité et de qualité du travail ou, plus globalement, de compétitivité et de cohésion sociale. Pour répondre à ces défis, le groupe de travail formule quatre propositions principales.

Pour télécharger le rapport et la note de synthèse : Centre d'analyse stratégique

Animateur-trice groupement cunicole

2011-07-04T17:19:00.005+02:00

Notre groupement d'employeurs intervient auprès des éleveurs de lapins. Placé sous l’autorité du Conseil d’Administration, vous serez chargé de dynamiser la production en pratiquant un appui technique de qualité et en optimisant la mise en marché. Vous serez également l’interlocuteur privilégié des partenaires de la filière.

Vous êtes de formation supérieure agri ou agro ou vous avez une expérience réussie en rapport avec les missions et l’environnement du poste.

Entrée dès accord. Complément de formation technique assuré si nécessaire.

Adresser lettre manuscrite de motivations, CV, photo et prétentions à NORMANDIE LAPIN – 29, rue des Arts – 14100 LISIEUX Email : normandie.lapin@orange.fr. Cette annonce est pourvue.

Conseiller-ère Installation

2011-06-30T11:20:00.007+02:00

L’ADASEA de la Manche est une association de proximité au service des agriculteurs et des acteurs des territoires ruraux. Elle accompagne les agriculteurs dans leurs projets d’installation, de développement, de diversification ou de transmission. Dans ce cadre, l’ADASEA de la Manche recrute :

Un-e conseiller-ère installation

Sous la responsabilité du Directeur, vous aurez pour missions

D’informer individuellement et collectivement les porteurs de projet d’installation
De conseiller les porteurs de projet pour faciliter leur prise de décision
D’aider les clients dans le montage administratif des dossiers
De réaliser des études économiques
D’animer les services « installation » notamment le Point Info Installation
D’assurer la communication et la promotion des services « installation »
D’intervenir et participer aux réunions de travail
De prospecter et développer de nouveaux services

Nous recherchons pour ce poste

Un-e titulaire d’un diplôme d’ingénieur agro/agri ou d’un diplôme de second cycle de l’enseignement supérieur ou d’un BTS avec expérience
Des compétences en économie agricole, en gestion d’entreprise, en installation et transmission
Des aptitudes à l’écoute et un sens du contact
Des aptitudes à la polyvalence, à l’autonomie et un fort esprit d’initiative
Des capacités d’analyse et rédactionnelles
Une maîtrise confirmée des outils informatiques

Nous vous proposons les conditions d’emploi suivantes

Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d’un CDI temps plein au siège de l’ADASEA de la Manche, à Saint-Lô, avec des déplacements sur le département notamment à Coutances (permanences d’un bureau décentralisé). La rémunération proposée est basée sur la grille ADASEA et les conditions matérielles sont fixées par la convention collective.

Pour transmettre votre candidature (cette annonce est pourvue)

Adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou mail avant le 15 juillet 2011 à :

ADASEA de la Manche
Monsieur le Président
Maison de l’agriculture
Avenue de Paris
50009 SAINT-LO
02 33 06 48 70
jerome.daniel@adasea.net

Technico-commercial ODI28-50

2011-06-17T15:47:00.006+02:00

Nous sommes une société à taille humaine à fort potentiel, fabricant de produits innovants et performants en cours d’introduction sur le marché européen. Nous recherchons un-e Technico-Commercial-le. Rattaché-e à l’encadrement local, vous êtes chargé-e de la prospection et de la vente des produits (aliments complémentaires pour la santé des animaux) sur votre secteur auprès des éleveurs.

De formation commerciale et / ou agricole (BTSA ou autre). La bonne connaissance du milieu de la production laitière est un plus. Une expérience dans la vente idéalement dans le secteur agricole est un avantage, mais les débutant-e-s sont bienvenu-e-s. Vous avez des motivations pour la vente, le sens du contact et des aptitudes à l'autonomie. Plusieurs postes à temps plein ou partiel sont à pourvoir sur le bassin laitier du grand-ouest (Normandie, Bretagne, pays de Loire), 1 personne par département.

Une formation aux produits est assurée par la société. La rémunération est composée d'un salaire de base négociable et d'un intéressement aux ventes très important. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous retrouverez cette annonce sur le site www.anefa.org en cliquant sur le titre.

Agent d'élevage OAL-50

2011-06-17T15:23:00.004+02:00

Un éleveur de lapin région Gavray en face d'agrandissement (450 mères lapins) recherche un-e Collabotateur-Trice qui interviendra sur l"élevage. Vous aurez pour missions :

La participation à l'abattage (couper les pattes,...) et la préparation des lapins pour le conditionnement (stockage en chambres froides).
La préparation des livraisons dans un local à 8° degrés de température comportant : la pesée des lapins avec une balance électronique, l'édition des bons de livraisons, l'emballage des lapins.
L'entretien des locaux (lavage au nettoyeur haute pression, désinfection,..) d'abattage et d'emballage, chambre de déchets et le quai de chargements.

Occasionnellement, vous pourrez être amenés :

A assurer la surveillance de l'élevage (lors de l'absence du chef d'entreprise)
A participer au chargement des lapins
A effectuer des livraisons de lapins en grandes surfaces (véhicule frigorifique)
A assurer l'alimentation (2 à 3 fois / an)
A répondre au téléphone lors de contact client

Vous travaillerez 18 heures par semaine de 14 h à 20 h les Lundi, mercredi et jeudi. Vous ne travaillerez pas les jours fériés. Vous bénéficierez d'une pause dans l'après-midi. Le lieu de travail se situe proche de Lengronne. Vous avez le permis B et ne fumez pas. Vous savez faire preuve de dextérité dans le travail (habilité manuelle lors de l'abattage et de l'emballage), d'un sens de l'observation (détection lapins non conformes, respect des procédures). Vous savez compter mentalement. Vous avez le sens du commerce et de l'accueil (Contact client). Vous bénéficiez d'une présentation soignée ( hygiène et propreté pour la préparation des commandes). Des aptitudes physiques sont recommandées pour couper les pattes des lapins, et travailler à faible température. Il est possible que vous soyez amenés à effectuer une formation, payée et rémunérée, dans le cadre de la maîtrise des points critiques en ateliers d'abattage de lapins. Ce poste est à pourvoir dès accord en CDI temps partiel. Vous devrez faire parvenir un CV ainsi qu'une lettre manuscrite (obligatoire). Cette offre est pourvue.

Les groupements d’employeurs en agriculture dans la Manche

2011-05-30T09:03:00.004+02:00

70 groupements, 240 ETP, 837 salariés

Les groupements d’employeurs existent depuis 1988 dans le département de la Manche. La FDGEAR (Fédération Départementale des Groupements d’Employeurs Agricoles et Ruraux ) regroupe l'ensemble des groupements d'employeurs en agriculture sur le département. Elle est intervenue dans la création de 30 groupements. Elle assure l’information sur les groupements d’employeurs dans les établissements scolaires, l’information auprès des entreprises, des salariés et des demandeurs d’emploi. Nous trouvons sur le département de la Manche trois typologies de groupements d’employeurs :

Les traditionnels : ils emploient quelques collaborateur-trice-s (1 à 4 – 5) avec une implantation sur quelques communes. Ils ont majoritairement des salariés en CDI temps plein. Il y a eu 46 groupements employant 55 salarié-e-s pour 50 ETP (équivalents temps plein) et 135 entreprises adhérentes en 2010. Ils sont présents principalement en polyculture-élevage.
Les groupements à vocation remplacement (GEVR). Ils emploient plusieurs salariés avec une implantation sur un ou plusieurs cantons. Il y a eu sur le département 23 groupements employant 538 salari-é-s pour 140 ETP et 3 020 entreprises adhérentes en 2010.
Le groupement d’employeurs ACTIV’Emploi est un groupement d’employeurs départemental qui emploie plusieurs salariés avec une mise à disposition auprès d’entreprises adhérentes. Il intervient auprès des entreprises de tous les secteurs de la production agricole. En 2010, ACTIV’Emploi a employé 244 salarié-e-s pour 50 ETP et 83 entreprises adhérentes.

Formation d'Agent polyvalent-e agricole

2011-05-27T15:25:00.011+02:00

L'agriculture est une activité primordiale en Basse-Normandie et la production agricole avec plus de 12 000 ETP (Equivalents Temps Plein) et plus de 83 métiers à un réel impact économique et social sur la région. Même avec un contexte économique difficile et des variations du prix des produits agricoles, l'emploi progresse tous les ans dans le secteur de la polyculture-élevage (3 450 ETP en 2009/ 3 141 ETP en 1999 source MSA).

Fort de ce contact, nous vous proposons une formation de 5 mois (d'une durée de 700 heures, 21 semaines dont 13 en centre de formation) avec un contenu pratique et technique d'Agent polyvalent agricole : alimentation, traite, alimentation, implantation et suivi des cultures, entretien quotidien des bâtiments d'élevage. Elle comportera également le Certificat de Sauveteur Secouriste du travail, l'habilitation à effectuer des traitements phytosanitaires (Certiphyto), la remise d'un carnet de compétences ainsi que du temps pour la recherche d'emploi.

Cette formation s'adresse aux personnes n'ayant pas d'expérience en polyculture-élevage (élevage laitier,....). Deux lieux de formations sont proposés :

Du 20 juin 2011 au 23 novembre 2011 au CFPA de Montebourg
Du 29 août 2011 au 31 janvier 2012 au CFPPA de Coutances

Des visites d'entreprises seront organisés : agriculture bio, polyculture-élevage, maraîchage. Vous bénéficierez de 8 semaines de stage en entreprises (deux entreprises différentes) réparties sur des périodes différentes pendant la formation dans la région ou habite le stagiaire. Des possibilités de restauration et d'hébergement sont possibles sur les deux sites de formation. Nous restons à votre disposition pour vous informer sur cette formation.

Des amendes pour les recruteurs qui ne répondent pas aux candidatures

2011-05-07T14:33:00.003+02:00

En Belgique, une proposition de loi obligeant les entreprises à répondre par courrier à chaque demande d'emploi écrite qui leur parvient devrait être votée d'ici l'été.

Source : http://www.actuchomage.org/

L'agriculture : des métiers d'avenir

2011-05-05T12:12:00.025+02:00

L'ANEFA interviendra en partenariat avec Pôle emploi le

* Mardi 17 mai 2011 à Pôle emploi Cherbourg Ouest de 14 h à 16 heures 30.

* Jeudi 19 mai 2011 à Pôle emploi d'Avranches de 8 heures 45 à 12 heures.

Vous êtes à la recherche d'un emploi, pourquoi pas dans l'agriculture, alors venez nous rencontrer et vous informer sur les possibilités d'emploi dans le domaine de la production agricole. Au programme de ces deux matinée, nous aborderons :

La présentation des différents secteurs d'activités de l'agriculture
La présentation de la situation de l'emploi en Basse-Normandie (le nombre d'entreprises et de salariés dans la région)
Le marché du travail en agriculture
Les offres d'emploi et de stages
La création et la reprise d'entreprise (uniquement Pôle emploi d'Avranches)

Pour y participer, renseignez-vous à l'accueil du Pôle emploi et / ou prenez contact avec nous.

http://www.anefa.org/ le plus court chemin entre l'emploi en agriculture et vous !!

Un contrat d'apprentissage pour apprendre la théorie et la pratique en entreprise d'un métier passionnant

2011-05-04T16:55:00.020+02:00

L'agriculture recrute, pour preuve le nombre de salariés est en augmentation depuis plusieurs années dans les exploitations de polyculture et d'élevages sur le département de la Manche. L'apprentissage conjugue à la fois l'acquisition de connaissances théorique en centre de formation et d'application pratique en exploitations. Nous recherchons actuellement plusieurs personnes pour des contrats d'apprentissage dans le secteur de la production agricole :

Apprenti-e en élevage laitier région d'Avranches avec possibilité d'hébergement
Apprenti-e en élevage laitier région de Villedieu-Les-Poëles avec possibilité d'hébergement
Apprenti-e en production légumière région de CoutancesApprenti-e en production laitière (système de production orienté vers l'herbe, possibilité de découvrir l'accueil à la ferme) région de Sourdeval avec possibilité d'hébergement.
Apprenti-e en production laitière et porcine région Les Pieux avec possibilité de déjeuner le midi sur l'entreprise.
Apprenti-e en production laitière et légumière région Saint-Pierre-Eglise avec possibilité de déjeuner le midi sur l'entreprise.

Toutes ces annonces sont diffusés sur le site de l'ANEFA http://www.anefa.org/

Postes disponibles sur le département de la Manche

2011-04-28T09:10:00.017+02:00

Actuellement, nous recherchons plusieurs personnes pour des postes à pourvoir dans le secteur de la production agricole sur le département de la Manche :

Responsable d'élévage porcin en CDI temps plein région Brécey, expérience exigée.
Agent d'élevage porcin H/F en CDI temps plein région Coutances, débutant-e accepté-e.
Agent d'élevage laitier H/F en CDI temps plein région Ducey (proche d'Avranches).
Responsable d'élevage laitier en CDI temps plein région Bréhal.
Agent d'élevage porcin H/F en CDI temps plein région du Mont-Saint-Michel.
Technicien-ne en élevage laitier en CDI temps plein région grand ouest et France.
Agent d'élevage laitier H/F en CDI temps plein région Les Pieux.
Agent d'élevage laitier H/F en CDI temps plein région Percy

Tous ces postes sont diffusés sur le site de l'ANEFA http://www.anefa.org/

Agent d'élevage laitier H/F OVL 267-50

2011-02-10T14:11:00.005+01:00

Une entreprise performante dans le nord ouest du Cotentin recherche un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur l'activité laitière (450 bovins). Vous bénéficierez de bonnes conditions de travail et vous aurez pour missions :

- D'assurer la traite au quotidien en salle de traite 2 X 8 (traite par l'arrière)
- D'effectuer la conduite de matériel (mélangeuse) pour la distribution de l'alimentation
- D'assurer le suivi de l'élevage (soins des veaux, alimentation).
- D'assurer en binôme la conduite du troupeau (reproduction, mise-bas, génétique,..)

Forum Carrière 2000 - Cherbourg

2011-01-18T16:58:00.001+01:00

Les interlocuteurs de l'ANEFA sur la Manche, aux cotés des Jeunes Agriculteurs seront présents au prochain forum Carrières 2000 qui se déroulera à la Cité de la Mer à Cherbourg du mercredi 26 janvier 2011 14 heures au vendredi 28 janvier 2011, à 11 heures 30. Sur le pole M6 de l'agriculture, vous pourrez rencontrer des centres de formations et des professionnels qui travaillent dans différents métiers de l'agriculture.

En Basse-Normandie, plus de 14 000 personnes travaillent dans ces métiers si passionnant, aux contacts des animaux ( élevage de vaches laitières, de chevaux, de porcs, ...) et des végétaux (horticulture, forêt, pépinière , espace vert, fruits et légumes, grande culture, environnement,...) mais des services à l'agriculture (technicien-ne, vétérinaires, conseiller-ère,....).
A cette occasion un jeu avec un tirage au sort sera organisé avec des lots à gagner en lien avec les métiers de l'agriculture.
Vous êtes collégien-ne-s, lycéen-ne-s, étudiant-e-s, demandeurs d'emploi et vous souhaitez des informations sur les formations, les métiers et l'emploi en agriculture, nous vous attendons sur le stand M6 des métiers de l'agriculture au forum carrière 2000 pour vous informer et répondre à vos questions. Horaire d'ouverture :

Mercredi 26 janvier 2011 : de 14 h 00 à 19 h 00
Jeudi 27 janvier 2011 : de 9 h 00 à 12 h 00 et de 14 h 00 à 19 h 00
Vendredi 28 janvier 2011 : de 9 h 00 à 11 h 30

Pour plus de plus amples informations, vous pouvez consulter notre site Internet http://www.anefa.org/ et pour tous renseignements complémentaires, prenez contact avec les interlocuteurs de l'ANEFA sur le département de la Manche par mail à manche@anefa.org ou tel au 02 33 06 48 71

Salon de l'étudiant - Caen

2011-01-18T16:00:00.001+01:00

L'AREFA Basse-Normandie et la FRSEA organisent pour ce grand rendez-vous du salon de l'étudiant les 21 et 22 janvier 2011, un jeu sur les métiers de l'agriculture. Cette action se veut ludique et attractive, pour inciter les étudiant-e-s, par leur participation au jeu à venir découvrir l'agriculture et les métiers de la production. En Basse-Normandie, c'est plus de 14 000 personnes qui travaillent dans ces métiers passionnant, aux contacts des animaux (élevage de vaches laitières, de chevaux, de porcs, huitres,..) et des végétaux (horticulture, forêt, pépinière, espace vert, fruits et légumes, grande culture, environnement,...)
Le jeu est simple, et pour ceux qui auront la chance de faire tourner la roue des métiers, de beaux lots sont à gagner en lien avec les métiers de la production agricole. Nous vous attendons pendant ces deux jours sur le stand M6 des métiers de l'agriculture.

Pour plus de renseignements sur les formations, les métiers et les emplois dans le secteur de la production agricole, vous pouvez consulter notre site Internet http://www.anefa.org/, vous pouvez également ous contacter :

Pour le Calvados : Pascaline BELLIER-DE-FROMONT à arefa-basse-normandie@anefa.org
Pour la Manche : Denis MOREAU par email à manche@anefa.org
Pour l'Orne : Mélanie PACE à emploi-orne@anefa.org

Salon de l'étudiant : Métiers de l'agriculture stand M6, du 21 au 22 janvier 2011, Caen, Parc des expositions, Hall 2.1 (rue joseph-Philippon)

Agent d'entretien H/F OAV10-50

2010-12-02T09:47:00.011+01:00

Une exploitation laitière et de poules pondeuses région de Saint-lô recherche 5 à 6 collaborateur-trice-s pour intervenir dans l'aménagement d'une volière de poules pondeuses. Vous aurez pour missions :
L'installation de tapis pour le transport des oeufs

La mise en place de pondoirs pour les poules

L'installation des lignes d'alimentation et d'eau

L'installation de la station de conditionnement des oeufs.

Vous interviendrez à partir de consignes transmises par le responsable de la transformation et de l'aménagement de l'ancien bâtiment de poules pondeuses en volière. Avec ou sans expérience agricole, le bricolage est une de vos aptitudes et passion (assembler, visser, serrer...). CDD temps plein (6 semaines) à partir du 10 janvier 2010.

Si cette annonce vous intéresse, vous trouverez toutes les informations nécessaires sur www.anefa.org. Cette offre d'emploi est clôturée.

Agent d'élevages H/F OEL86-35

2010-10-11T16:48:00.004+02:00

Situé en Ile-Et-Vilaine, au sud de Saint-James, nous avons deux productions animales, la plus importante, un élevage de 350 truies naisseur engraisseur et un troupeau de 45 vaches laitières. Nous recherchons un-e Collaborateur-trice qui interviendra sur toutes les activités animales. Vous aurez pour missions :

En élevage porcin : les soins, l'alimentation, la surveillance des animaux...,

En élevage laitier : les soins, la traite occasionnellement

La conduite de matériels agricoles pour les travaux des cultures.

Vous effectuerez également divers travaux d'entretien ainsi qu'un week-end de garde par mois. Conditions : CDD temps plein 4 mois au 1er septembre 2010, puis CDI. Cette annonce n'est plus disponible.

Un nouveau modèle de CV : l'horticulture

2010-10-07T09:01:00.003+02:00

Je viens d'ajouter un exemple de CV en téléchargement sur mon blog concernant l'horticulture. Vous trouverez celui en cliquant sur la droite du blog dans les différentes listes de libellés sur le libellé CV. Ce n'est qu'un exemple, à vous de concevoir le votre à partir de votre expérience et votre parcours professionnel. Vous pouvez en faire plusieurs différents en fonction de l'emploi recherché. La rédaction d'un CV peut également vous permettre de travailler sur votre parcours professionnel, vos compétences et votre recherche d'emploi.

Formateur-trice

2010-09-09T17:44:00.002+02:00

Notre établissement d'enseignement sur Granville propose des formations commerciales (dans les domaines du commerce et de la vente) et agricoles (en agriculture élevage et équin) en bac et BTS en alternance. Nous sommes une école à dimension humaine avec 13 personnes à l'écoute des élèves. Nous recherchons un-e Formateur-trice qui sous la responsabilité du Directeur aura pour missions de :
Transmettre les connaissances aux élèves en enseignements en Bac Pro CGEA et BTS ACSE (Zootechnie et filière équines, zootechnie bovine, biologie, informatique) et visites de stage.

Nous recherchons pour ce posteUne personne titulaire d'un diplôme de BTS, ingénieur ou formations équivalentes dans le domaine agricole.

Conditions d'emploi proposées
Le poste est à pourvoir début septembre 2010 dans le cadre d'un CCD temps partiel (2 jour par semaine). Le poste sera basé à Granville dans la Manche à 2 km du centre ville et de la mer.

Pour transmettre votre candidature

Adresser votre CV et lettre d'accompagnement (en indiquant l'intitulé du poste par courrier ou email dès maintenant (1/09/2010 cette offre est pourvue, ne plus transmettre de candidature) à :

Monsieur Oudin GATIEN Directeur de la Maison Familiale

Maison Familiale "Les Routils"

121 Rue des Routils 50400 GRANVILLE

Tél : 02.33.50.05.72 Fax : 02.33.50.89.69 Email : mfr.granville@mfr.asso.fr

Agent technique H/F

2010-09-06T19:00:00.009+02:00

La société GDS Services 14 50, filiale commerciale des groupements de défense sanitaire des départements de la Manche et du Calvados, est spécialisée dans la dératisation, la désinsectisation, la détaupisation, le lavage et la désinfection des bâtiments agricoles, la ventilation des bâtiments agricoles, le rainurage des bétons et la qualité et le traitement de l'eau. Elle recherche actuellement un-e Collaborateur-trice qui aura pour missions :

La réalisation des traitements appropriés contre les nuisibles (rats et souris) essentiellement en exploitation agricole.
Les prélèvements d'eau

Vous avez une formation type BEPA agricole avec ou sans expérience ainsi que des connaissances agricoles. Vous êtes titulaire du permis B. Vous devrez suivre une formation de dératisation. Ce poste est à pourvoir en CDD de 3 mois en remplacement d'un arrêt maladie (possibilité de renouvellement) dès que possible à temps partiel (lundi, mardi, mercredi) évolutif vers un temps plein. Vous habitez à proximité de SAINT-Lô. Vous bénéficierez d'un véhicule de service (intervention sur toute la Manche), de frais de repas pris en charge.

Vous transmettrez votre candidature par courrier ou email à : GDS Services 14 50, avenue de Paris 50000 Saint Lô Tél. : 02 33 06 48 00, email olivier.erard@gds-manche.fr . Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Agent d'élevage porcin OPO55-50

2010-09-03T18:23:00.005+02:00

Vous rêvez de travailler avec des animaux, alors pourquoi pas en élevage porcin. Une entreprise en production porcine région Coutances recherche une personne qui souhaite acquérir les connaissances théoriques et pratiques du métier. Vous travaillerez en entreprise en bâtiment fermé et vous interviendrez au quotidien sur les activités suivantes :

- L'élevage des truies ainsi que les porcelets (surveillance, vaccinations, sevrage, mise-bas,...)
- Le suivi des truies gestantes et de l'engraissement
- Le suivi de l'alimentation
- Le nettoyage et la désinfection des locaux

Vous pouvez être débutant-e en élevage porcin ou avec une première expérience. Vous devrez trouver un centre de formation pour Apprenti-e pour la partie formation thèorique qui pourra être de niveau CAP et plus. Le poste est à pourvoir de suite. Vous trouverez sur Coutances des possibilités de logement. - Conditions : Contrat d'Apprentissage 24 mois. Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Agent d'élevage avicole H/F OAV8-50

2010-09-01T17:56:00.015+02:00

Installée à proximité de Saint-Lô depuis plus de 10 ans, cette entreprise agricole de 110 000 poules pondeuses produit 32 millions d'oeufs par an. Elle recherche aujourd'hui un-e Collaborateur-trice qui interviendra au quotidien sur l'élevage de poules. Vous aurez pour principales missions :

Le conditionnement des oeufs : 50 à 60 % du temps.
Le stockage des oeufs dans un local réfrigéré.

L'entretien interne des deux bâtiments d'élevage (nettoyage des allées, nettoyage machine à alvéoles...).

Le suivi de l'élevage (enlever les animaux morts, alimentation en eau et aliments,....).

La surveillance et l'entretien des installations électrique, tapis automatique, système de ventilation,....

Il va de soit que vous n'avez pas peur des poules pour ce poste !. Vous avez des notions de maintenance (entretien des installations), des aptitudes à la surveillance (élevage de poules), une habilité (déplacement des oeufs) et une exigence de propreté dans le travail (qualité des oeufs). Des connaissances agricoles seront appréciées sans être une obligation. - Conditions : CDI temps plein. Cette annonce n'est plus disponible.

Le CV Vidéo de Ambre GREAU

2010-08-21T12:20:00.004+02:00

Connaissez-vous l'application Ambre sur iPhone ? Elle vous permettra d'accéder à une Chef de Projet en agence de communication ! Plus d'informations sur : www.ambregreau.fr

Agent d'élevage laitier OVL24-14

2010-08-19T12:40:00.012+02:00

Une société civile laitière région Villers-Bocage dans le Calvados recherche un-e Assistant-e pour un élevage de 180 vaches laitières Holstein. Vous aurez pour missions :

La traite (rototandem 18 postes) ponctuellement afin de maîtriser cette tâche
La distribution de l'alimentation (désilage, paillage nurserie, ...)
Le transport d'ensilage

Vous avez une motivation (possibilité d'évolution des missions confiées) par l'élevage laitier, avec une première expérience acquise en élevage laitier (stage, emploi, ...). Vous effectuerez un week-end sur deux. Conditions : CDI temps plein au 15 septembre 2010. Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Responsable d'élevage laitier OVL237-50

2010-08-17T17:07:00.013+02:00

Sur le canton de Percy, nous recherchons pour notre entreprise un-e Collaborateur-Trice qui interviendra dans le suivi du troupeau de 100 vaches laitière. A ce titre, vous aurez pour missions :

La traite tous les matins
Le suivi de l'alimentation ainsi que sa distribution (paillage, désilage,...)
Le suivi en binôme de la reproduction
Le suivi des vêlages
Le suivi de la nurserie et des génisses en binôme

Vous avez une première expérience acquise (stage, emploi,...) dans le suivi d'un troupeau et/ou une formation en adéquation avec le poste à pourvoir. Vous effectuerez un week end sur trois. Ce poste est disponible de suite en CDI temps plein. Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Second-e d'exploitation arboricole OAR9-50

2010-08-16T15:34:00.016+02:00

Implantée depuis plusieurs années dans la région de Granville, notre entreprise produit à partir de 10 ha de pommiers, du cidre, du calvados, du pommeau, du jus de pomme et confiture. Afin de nous accompagner de la production à la commercialisation des produits, nous recherchons un-e Collaborateur-trice qui participera à l'ensemble des activités de l'entreprise. Vous interviendrez seul ou en équipe sur les missions suivantes en fonction des saisons.

PRODUCTION

Le nettoyage et la remise en état du matériel pour la récolte des pommes (citerne, pressoir automatique, ramasseuse de pomme,....)

La conduite du matériel pour la récolte des pommes (tracteur et remorque pour le transport des pommes, ....)

Le taillage des pommiers en hiverL'entretien du verger au printemps par la conduite de la tondeuse

FABRICATION

La surveillance du pressage des pommes et du remplissage des citernesLa surveillance de la fermentation du cidre, le soutirage et la mise en bouteille (70 à 80000)La fabrication de confiture (gelée de pomme, ...), la préparation des commandes.

VENTE - COMMERCIALISATION

L'accueil de la clientèle sur l'entreprise et la vente directe de produits du magasin (70 M 2)L'accueil d'Avril à septembre de groupe (15 personnes /an) sur l'entreprise pour des visites (intervention en anglais, présentation de l'entreprise, visite du musé de 1000 M 2, présentation et vente des produits,...)

La livraison hebdomadaire à l'extérieur en restauration dans un rayon de 50 km et la gestion de celle-ci.

De formation BTS agricole, vous appréciez les tâches variés, le contact avec la clientèle, la pratique de l'anglais. Le permis B est exigé. Ce poste est à pourvoir de suite en CDD remplacement évolutif vers un CDI. Logement possible type F 3. - Conditions : CDD temps plein 6 mois. Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

TVL123-50 Recherche de stagiaire

2010-08-11T09:45:00.016+02:00

Notre entreprise située dans le centre Manche, produit du lait à partir d'un élevage de 60 vaches laitières Normande. Nous commercialisons également des bovins (génisses) dans le cadre de la génétique. L'entreprise est en cours de transformation en agriculture biologique.

Nous recherchons pour l'automne 2010 un-e stagiaire qui effectue une formation en BTS agricole (production laitière et/ou agriculture biologique) et qui oriente son projet professionnel sur les points suivants :

La production laitière
L'agriculture biologique concernant la production de lait
Le projet de s'installer à moyen terme dans le centre Manche

Vous avez déjà une expérience (stage, emploi d'été,....) en production laitière vous permettant d'être autonome sur les principales missions effectuées au quotidien dans un élevage laitier. L'entreprise ne prospose pas de solution d'hébergement (proximité de Saint-Lô). Si cette proposition vous intéresse, vous voudrez bien cliquer sur le lien Internet ci dessous afin de répondre à ce questionnaire. A la fin de vos réponses aux questions, vous voudrez bien valider votre inscription. Nous prendrons contact avec vous à la reception de vos réponses.

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dDNrZmhVR01waFI4bEtoTXlwNXlsT2c6MQ

Et si l'entretien de recrutement était un échange d'égal à égal

2010-08-10T11:43:00.002+02:00

Animateur-Trice technique en Agriculture Biologique

2010-07-29T17:38:00.005+02:00

Le Groupement des Agriculteurs Biologiques de la Manche, association de développement et de promotion de l’Agriculture Biologique recherche un-e Animateur-Trice dont le poste sera basé à Saint-Lô dans les locaux de la Maison de l’Agriculture. En lien avec l’équipe du GAB ; vous aurez à informer et sensibiliser le public agricole à l’agriculture biologique, accompagner les producteurs bio et en conversion.

Missions
Accompagner les producteurs biologiques et les producteurs en conversion par une approche globale du fonctionnement d’une exploitation (cohérence des systèmes)
Informer et sensibiliser le public agricole à l’agriculture biologique
Organiser et animer des formations, des portes ouvertes, des journées techniques…
Participer à des évènementiels et à l’animation de l’association

Le profil recherché
BTS agricole ou ingénieur agricole. Motivation et connaissances de l’agriculture biologique indispensable. Qualités relationnelles, aptitudes à l’animation de groupes.

Conditions proposées
CDD de 6 mois à temps complet à pourvoir au 1er octobre. Possibilité d’un CDI par la suite. Rémunération selon expérience. Permis VL et voiture personnelle.

Envoyer CV avec photo + lettre de motivation avant le 6 septembre à Monsieur le Président du GAB 50 – Maison de l’agriculture, avenue de Paris, 50009 Saint-Lô cedex. Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Jardinier paysagiste H/F OPA3-50

2010-07-29T17:34:00.007+02:00

Une entreprise du paysage au sud de Saint-Lô (Mesnil-Herman) recherche un-e Collaborateur-Trice qui aura pour misisons :

La taille de haies
La tonte de pelouse avec une tondeuse

Vous avez une expérience dans la taille de haies et la tonte de pelouse. Vous interviendrez sur la région de Saint-Lô avec un retour le midi au siège de l'entreprise. Le permis B est souhaité sans être une obligation. - Conditions : CDD temps plein 1 mois pour début Août URGENT.

02 33 06 48 71 Denis MOREAU manche@anefa.org

Cette annonce diffusée sur le site http://www.anefa.org/ n'est plus disponible.

Agent d'élevage porcin H/F OPO53-50

2010-07-07T18:07:00.005+02:00

Une entreprise en élevage porcin sur la région de St Pois recherche un-e Collaborateur-trice pour un remplacement. Il/elle aura pour mission :

- La réalisation des inséminations artificielles (selon compétence)
- La surveillance des animaux,
- Les mouvements d'animaux
- Le nettoyage des locaux

Vous avez des connaissances et une première expérience en élevage porcin. Vous devez être motivé-e par la production animale. Conditions : CDD temps plein 1 mois 20 jours. Cette offre vous intéresse, retrouvez-la sur www.anefa.org Cette offre est pourvue.

Recherche maître de stage en production agricole

2010-06-30T18:11:00.008+02:00

Vous recherchez sur le département de la Manche une entreprise pour effectuer un stage dans le cadre d'une formation effectuée ou pour confirmer le choix d'un métier, voir évaluer vos compétences.

Vous pouvez vous inscrire en remplissant ce formulaire (en cliquant sur le lien ci-dessous) pour une recherche de maître de stage dans la production agricole (bovins lait, élevage porcin, caprin, ...production légumière, horticulture, pépinière,...).

http://spreadsheets.google.com/viewform?formkey=dDNrZmhVR01waFI4bEtoTXlwNXlsT2c6MQ

A la réception de votre inscription nous vous ferons parvenir par courriel une liste d'entreprise susceptible de vous accueillir en stage ou nous rechercherons une entreprise pouvant vous accueillir en stage.

L'Anefa présente les 11, 12 et 13 juin 2010 à la fête de l'agriculture biologique

2010-06-11T13:55:00.007+02:00

L'ANEFA sera présente à la fête de l'agriculture biologique à Bréville sur Mer les 11, 12 et 13 juin 2010 dans la Manche

Venez nous voir et vous informer sur les métiers de l'agriculture et consulter les offres d'emploi à pourvoir.

Chef d'équipe H/F

2010-06-01T15:32:00.013+02:00

STEVE et une association qui intervient dans l'entretien de milieu naturel (tourbière, rivière, forêt,....) pour le compte de l'ONF et le Conseil Général. Elle recherche un-e chef d'équipe qui aura pour missions :

La conduite et l'entretien de matériel agricole : broyeur, bennes
La conduite de bateau faucardeur
La réalisation des travaux liés à l'environnement avec l'encadrement d'une équipe.
La gestion et l'entretien du parc de matériel
La collaboration avec l'équipe d'encadrants et les membres du conseil d'administation

Vous avez une expérience dans l'encadrement d'équipe ainsi qu'une formation et une expérience en encadrement de travaux agricoles, foretiers et gestion de milieux. Le permis B est indispensable, C souhaitable. Ce poste basé sur le secteur de Lessay et est à pourvoir au 1er juillet 2010 dans le cadre d'un CDD (35 H /semaine) de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI.

La date limite de candidature est fixée au 10 juin 2010. Vous voudrez bien transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) à Mr le Président de l'association STEVE, 30 rue de l'Hippodrome 50430 Lessay par courrier ou email à steve.asso@wanadoo.fr Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Enquêteur-trice-s

2010-03-25T13:45:00.022+01:00

Vous souhaitez participer au recensement agricole de 2010, la Direction régionale de l'Alimentation de l'Agriculture et de la Forêt recherche des enquêteur-trice-s dans tous les cantons de Basse-Normandie.

Vous vous déplacerez (sur 1 à 2 cantons) à proximité de votre lieu d'habitation de septembre 2010 à février 2011 pour des entretiens (environ 200 questionnaires à remplir) chez les agriculteurs d'une durée de 1 heure en moyenne à partir d'adresse fournies par la Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et de la Forêt (DRAAF). La rémunération prévue serait de 22 à 23 € net par questionnaire, elle reste à être confimée.

Vous bénéficierez d'une formation de trois jours assurée par la DRAAF de votre département et de matériels mis à disposition : ordinateur portable avec écran tactile (tablePC) et d'un téléphone portable. Vous avez le goût du contact et le sens de l'organisation ainsi qu'un moyen de locomotion. Vous savez utiliser un ordinateur et vous avez quelques notions du monde agricole (sans obligation).

Vous devez transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant par mail à ra2010.draaf-basse-normandie@agriculture.gouv.fr ou par courrier à :

DRAAF Basse-Normandie, service statistique, 6 Boulevard Général Vanier, BP 95181 14070 CAEN Cédex 5. Renseignements : 02 31 24 97 41 (entre 9 h 30 et 12 h 00)

Téléchargez l'offre ici. Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

STAGIAIRE ELEVAGE AQUACOLE TAQ110-50

2010-02-24T17:21:00.001+01:00

Vous recherchez une entreprise pour l'acquisition de connaissances et compétences dans le milieu de la conchyliculture et myticulture. Vous appréciez le travail physique au contact du vivant (huitres, moules,...).

Vous travaillerez au sein d'une équipe organisée et ordonnée dans la région de Coutances. Cette demande diffusée sur le site www.anefa.org est clôturée.

Plaquette 2009 chiffres clés emploi

2010-02-15T13:58:00.002+01:00

L'année 2009 a connu une baisse des offres d'emploi enregistrées. Afin de prendre connaissance des offres qui ont été diffusées par l'ANEFA sur le département de la Manche, vous pouvez télécharger le fichier ci-dessous. Vous découvrirez également les services que nous pouvont apportés aux entreprises et aux demandeurs d'emploi.

Fichier à télécharger : plaquette 2009 chiffres clés emploi

L’agriculture communique sur ses métiers

2010-02-12T08:52:00.017+01:00

Forum carrière 2000

Pendant trois jours fin janvier 2010, plus de 2600 scolaires, collégiens et lycéens sont venus dans la grande halle de la Cité de la Mer à Cherbourg découvrir les métiers et s’informer sur les formations. Parmi eux, quelques centaines sont passés par le stand des métiers de l’agriculture, alors suivez le guide !

Depuis plusieurs années, les Jeunes Agriculteurs participent au forum carrière 2000 qui ouvre ses portes pour la 22ème année. Cette année, plusieurs partenaires étaient présents sur le pôle des métiers et des formations de l’agriculture : l’ADASEA avec l’ANEFA, Amélis, les CFA et CFPPA de Coutances, la Chambre d’agriculture, le Contrôle Laitier, l’école des Courses Hippiques AFASEC de Graignes, la FDCUMA, les Lycée agricole de Thère et St Hillaire du Harcouët, les Maisons familiales rurales dont l’IREO de Condé Sur Vire.

Ce forum s’adresse au grand public, aux jeunes cherchant à s’orienter mais aussi aux adultes en voie de reconversion, à la recherche d’une formation ou encore d’un emploi. Pour l’agriculture, il est indispensable d’être présent pour présenter les métiers et les formations de l’agriculture. Il fait un peu froid dans la grande halle, alors les jeunes agriculteurs ont proposés aux personnes qui s’arrêtaient sur le stand un chocolat chaud.

Des stars pour communiquer

Un des enjeux de ce forum pour l’agriculture, c’est de faire évoluer les préjugés sur les métiers de l’agriculture. Alors les partenaires du stand communiquent auprès du public présent. En apparence, si communiquer sur les métiers de Coiffeuse et de Boulanger dans la grande halle de la cité de la Mer semble facile, il en est tout autre pour ce qui est des métiers de l’agriculture. Il est possible de faire du pain avec un four ou de présenter sur une tête un style de coiffure. Il est plus difficile d’y traire une vache ou de rempoter des plantes. Alors cette année plusieurs animaux étaient présents pour attirer sur le stand et parler des métiers : une brebis et deux agneaux, un petit veau et deux lapins. Isabelle lycéenne à Cherbourg observe les animaux «que voulez-vous faire comme métier ? » «Je voudrais devenir journaliste sportive ». De nombreux échanges ont eu lieu autour des animaux. Finalement les stars sur le stand, c’était beaucoup plus les animaux que le tracteur présent car ils permettaient d’engager facilement une conversation. Mais poursuivez la lecture car vous découvrirez autre chose.

De nombreux parents avec leurs enfants étaient présents au forum notamment le mercredi. A la lecture du schéma sur la diversité des secteurs d’activités et des métiers de l’agriculture, certains étaient surpris «chacun peut trouver sa voix selon Monsieur LEDUT, ma fille Laure lycéenne s’intéresse beaucoup à l’élevage, mais n’a pas encore fait de choix de métier, que lui conseillez-vous ? ». Il est toujours difficile de répondre à une telle question. Alors voici ce qu’il est possible de conseiller comme démarche. Premier point, il est important d’identifier les métiers qui vous motivent et vous passionnent. Certes, ce n’est pas facile, mais il existe des outils vous permettant de mieux vous connaître personnellement. Ensuite, il semblerait opportun d’envisager de rencontrer les personnes suivantes :

Des salarié-e-s travaillant déjà dans le métier envisagé pour connaître leurs parcours professionnels et leurs conseils
Des formateurs d’une école qui propose des formations (initiale, par alternance, …) et indiquant le taux d’accès à l’emploi dans ce métier
Des chargés de recrutement qui gèrent des offres et des demandes d’emploi en élevage pour situer l’importance du marché de l’emploi
Des chefs d’entreprises qui recrutent des personnes dans ce métier pour connaître l’attente des entreprises en terme de compétences, formation, expérience et les évolutions du métier.

Ensuite si l’intérêt pour ce métier se confirme, vous pourrez envisager de le découvrir lors d’un stage en entreprise. Monsieur LEDUT et Laure sont repartis satisfaits de la démarche proposée avec des fiches métiers, des adresses de sites Internet et des contacts à prendre.

Fichier à télécharger La diversité des secteurs d’activités de l’agriculture.

A chacun son métier

Isabelle 16 ans, actuellement dans un collège du cotentin s’arrête sur le stand de l’ANEFA. « Je voudrais devenir Toiletteur canin, pouvez-vous m’indiquer les écoles qui proposent cette formation ?» Il y a très peu d’école dans la région, une seule qui se situe dans l’Orne. Pour Pierre, c’est très clair, il deviendra certainement Conducteur d’engins agricoles, car en arrivant sur le stand il a demandé la fiche de ce métier et il est reparti comme il est arrivé, tout simplement.
Valérie voudrait devenir Vétérinaire, elle vient d’ailleurs de faire un stage dans un cabinet vétérinaire. Maintenant, elle souhaite en apprendre plus sur le métier concernant : les aptitudes et compétences attendues, le parcours de formation, les débouchés possibles. Elle avait une fiche métier avec plus de douze questions types.

« Nous avons des jeunes pour lesquels il est nécessaire de retrouver une nouvelle orientation professionnelle, quelles sont les possibilités d’emploi en agriculture ? » nous demande Marie-Odile LECREST Présidente de la Maison de l’emploi et de la formation du Cotentin et de la Mission locale. Elle est repartie avec une plaquette de présentation de l’AREFA (association régionale emploi formation de Basse-Normandie). L’AREFA est déjà en contact avec la Mission locale du cotentin.

Il y avait aussi ceux qui veulent travailler dans le secteur du cheval, dans un laboratoire, dans l’environnement ou comme Anne « Je veux devenir coiffeuse ou jardinière ». Nous avons fait tout notre possible pour permettre à toutes ces personnes de repartir avec des informations concrètes et des réponses aux questions.

Un jeu pédagogique sur les métiers

Avec plus de 500 professionnels, le forum représentait des centaines de métiers dans des dizaines de secteurs d’activités. Difficile dans un tel contexte de sortir du lot. Alors, le stand de l’agriculture avait innové par la mise en place d’un jeu pédagogique basé sur les métiers de l’agriculture. Des questions permettaient d’aborder les métiers : pouvez-vous citer quatre métiers au contact des animaux ?, Quel est le salaire mensuel d’un conducteur mécanicien ?…….. Philipe a trouvé trois métiers au contact des animaux : cochonnier, moutonnier et dindonnier. Avouez que c’est drôle, mais logique. A la clé de ce jeu, il y avait des cadeaux à gagner tout au long des journées. Les échanges ont été fructueux et un peu plus de 120 jeunes ont répondu aux questionnaires. Certains sont repartis heureux d’avoir gagné un cadeau, mais tous contents d’avoir passé un bon moment sur notre stand. Finalement, les jeunes auront eu une bonne image de l’agriculture et peut-être découvert certains métiers qu’ils ne connaissaient pas.

Si vous cherchez un emploi en agriculture, n’hésitez pas à consulter notre site Internet http://www.anefa.org/. Vous trouverez sur celui-ci des fiches sur les métiers à consulter et à télécharger, les offres d’emploi dans les différents secteurs de la production agricole et bien d’autres informations. Vous pouvez également vous inscrire comme demandeur d’emploi. Pour de plus amples renseignements, vous pouvez prendre contact avec les relais départementaux de l’ANEFA en Basse-Normandie :

Calvados : Naïma MOUSSAOUI ANEFA 01 46 07 06 05
Manche : Denis MOREAU, 02 33 06 48 71 manche@anefa.org
ADASEA, Maison de l’agriculture, avenue de Paris 50009 SAINT-LÔ
Orne : Mélanie PACE, 02 33 31 48 38 emploi-orne@anefa.org
FDSEA 61 52 boulevard du1er Chasseurs 61001 ALENÇON

Salon de l’étudiant : l’agriculture était présente

2010-01-25T14:26:00.005+01:00

Vendredi 22 et Samedi 23 janvier 2010, le salon de l’étudiant ouvrait ses portes au parc-expo de Caen. L’ANEFA était présente pour informer sur les métiers et les formations en agriculture.

Il était environ 9 heures vendredi matin quand les premiers étudiants sont venus au stand de l’ANEFA pour s’informer sur les métiers et les formations en agriculture. Parmi toutes ces étudiant-e-s, il y en avait un certain nombre avec leurs parents le samedi. Parfois seulement un dès parents sans les enfants.

A l’exemple de Monsieur LIAQUET du Calvados venu nous voir pour son fils « il passe une partie de son temps à regarder les tracteurs et les engins agricoles qui passent près de chez nous ». Et oui, il ne fait que regarder pour l’instant car il n’a que 13 ans !, mais il monte régulièrement dans les cabines des tracteurs avec des conducteurs d’engins et même les moissonneuses. Monsieur LIAQUET s’interroge pour son fils «Est-ce qu’il y a du travail dans ce métier ?, Quelles sont les formations possibles ?, il y a actuellement la crise en agriculture ? ». Après plusieurs échanges sur les formations possibles, les perspectives d’emploi et l’évolution de l’agriculture, il est reparti rassuré pour son fils. D’ailleurs, il y aura peut être d’autres contacts, mais cette fois avec Monsieur LIAQUET car il fait de la création de maquettes de bâtiments agricoles en miniature.

Pendant ces deux jours, les questions ont été nombreuses concernant les métiers et les formations sur le stand de l’ANEFA : Quelles sont les formations possibles dans le cadre d’une licence en Basse-Normandie ?. Comment devenir vétérinaire ?, où trouver une formation liée à la gestion de l’eau ?, Quels sont les différents métiers en élevage ?. C’était la question de Marie « je suis en classe de 3ème et je voudrais travailler au contact des animaux, mais surtout pas enfermée dans un bureau, mais dans quel élevage je n’en sais rien ? ». Elle est repartie contente de sa visite sur le stand avec des fiches sur les différents métiers en élevage, les formations possibles et les opportunités d’emploi, le tout avec des contacts à prendre (là une école, ici une personne travaillant en élevage, là-bas une chargée de recrutement en agriculture).

Pour Madame ALIX, il en était tout autre «je ne comprends pas ma fille qui veut travailler en agriculture ?». Certes, si nous comprenons son interrogation, il n’en reste pas moins que c’est le projet professionnel de sa fille, qu’il faut le respecter et l’accompagner professionnellement pour confirmer ou non ce projet de vie. Nous avons communiqué à Madame ALIX l’adresse de plusieurs sites Internet afin de permettre à sa fille qui n’était pas présente au salon d’affiner son projet.

En deux jours, nous avons reçu sur le stand plusieurs dizaines de personnes, alors c’est promis, en 2011, nous serons présents au salon de l’étudiant avec une innovation sur notre stand.

Pour plus d’informations

Si vous aussi, vous cherchez un métier, n’hésitez pas à consulter notre site Internet htpp://www.anefa.org . Vous trouverez sur celui-ci des fiches sur les métiers à consulter et à télécharger, les offres d’emploi à pourvoir dans les différents secteurs de la production agricole et bien d’autres informations.

La technique de l'enrubannage d'herbe

2009-11-03T12:06:00.003+01:00

Enrubannage d'herbe
envoyé par Renaultforever. - Regardez plus de vidéos de science.

Une formation, un métier, un emploi en élevage laitier !

2009-10-01T16:12:00.011+02:00

Vous recherchez un travail et vous appréciez le contact des animaux. Alors, vous ne le savez peut-être pas, mais en Normandie, la production laitière est très présente et représente une part importante des emplois dans le secteur de la production agricole. Pendant de nombreuses années, les enfants ayant des origines agricoles sont devenus les futurs salariés de la production laitière. Aujourd'hui, le contexte a changé, il y moins de personnes issues de l'agriculture pour satisfaire au besoin de recrutement.
Vous vous dites peut-être : ce travail n'est pas pour moi, il faut être du milieu agricole et faire de longue études, je n'ai jamais fait la traite. Et pourquoi pas, nous avons justement une formation qui pourrait peut-être vous intéresser. Cette formation est une formation orientée métier, c'est à dire que les domaines d'activités à acquérir sont accès sur les compétences nécessaires pour votre futur métier. Oublier, l'histoire, la philosophie,.....ici, nous sommes dans le concrêt, voici le contenu de la formation :

L'alimentation des bovins
La reproduction
La qualité du lait, la traite et les machines à traire
L'hygiène et les soins du troupeau
La conduite et l'entretien du matériel

Cette formation est accessible à toutes personnes avec sans expérience en agriculture et/ou en production laitière. Voici quelques données sur les stagiaires lors des dernières sessions de formations :

Origine géographique des stagiaires : Basse-Normandie en majorité, quelques personnes d'autres régions.
Niveau d'étude à l'entrée en stage : aucun diplôme à License

La formation se déroulera de novembre 2009 à mai 2010 sur deux sites de formation, les Centres de formation de Montebourg (dans la Manche) et Canapeville (dans l'Eure) sur 24 semaines (dont 12 semaines de pratique en entreprise).

Ils proposent des possibilités d'hébergement et de restauration sur place et chaque centre de formation a également une exploitation avec un troupeau de vaches laitières pour l'apprentissage de savoirs-faire.

Perspectives d'emplois

Plusieurs postes seront à pourvoir dans les associations de remplacement de Normandie, partenaires de la formation (d'abord en CDD temps plein de 6 mois dans l'objectif de poursuivre avec un CDI pour les personnes motivées par ce métier et disposant des compétences adaptées). La situation des stagiaires des dernières sessions à ce jour et la suivante :

Session 2008/2009 : 100 % en emploi
Session 2007/2008 : 88 % en emploi
Session 2006/2007 : 33 % en emploi (situation inconnue pour % restant).

Vous pouvez télécharger une fiche métier sur l'Agent d'élevage laitier sur le site de l'Anefa (www.anefa.org) ou en cliquant ici.

Prenez contact avec l'Anefa sur la Manche pour plus de renseignements et être mise en contact avec les centres de formations : 02 33 06 48 71. ou par email manche@anefa.org

CV et lettre de motivation en téléchargement

2009-09-18T14:37:00.021+02:00

Vous trouverez dans la liste ci-dessous 7 CV en téléchargement au format word :

CV Agent d'élevage laitier H/F

CV Agent d'élevage laitier H/F N 2

CV Agent d'élevage porcin H/F

CV Technicien-ne administratif-ve

CV Assistant de Direction

CV nouvelle présentation

CV Nouvelle présentation exemple

CV Modèle en Horticulture

Vous trouverez également ci-dessous un modèle de lettre de motivation en téléchargement au format word.

Modèle de lettre de motivation

Le CIE accessible au moins de 26 ans avec un BAC + 3

2009-09-16T17:32:00.005+02:00

Compte-tenu de la situation économique, la Direction du Travail propose de signer des conventions CIE (contrat initiative emploi) avec des jeunes (moins de 26 ans ayant un niveau de qualification inférieur ou équivalent à bac + 3) et des employeurs affiliés à l'assurance chômage. Cette convention était exclusivement établie par Pôle emploi (anciennement l'ANPE). Elle pourra l'être maintenant par la mission locale.

L'Etat prend en charge 47 % du salaire et l'employeur peut bénéficier de la non prise en compte dans l'effectif et la dispense de l'indemnité de fin de contrat.

www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs (la fiche n'indique pas que la demande de convention peut être effectuée par la Mission Locale)

Assemblée générale Maison Familiale et Rurale de Granville

2009-09-16T11:26:00.012+02:00

De nombreuses personnes (parents d'élèves, maîtres de stage et élèves) étaient présentes à l'assemblée générale de la Maison familiale rurale de Granville le lundi 14 septembre 2009 à 10 heures.

Un débat était à l'ordre du jour sur l'insertion des jeunes. Une table ronde a été organisée avec plusieurs intervenants :

Une jeune femme salariée depuis peu dans une entreprise de granville et qui a bénéficié de l'appui de la maison familiale pour trouver un lieu de stage et en même temps son futur employeur
L'ANEFA avec le gestionnaire de la bourse de l'emploi sur le département de la Manche : Denis MOREAU qui a présenté l'ANEFA. L'ANEFA est présente sur près de 50 départements en France et gère environ 5000 offres d'emploi dans le secteur de la production agricole. C'est à dire tous les secteurs qui produisent des animaux (bovins, ovins, caprins, cheval, porcins,........) ou des végétaux (horticulture, pépinière, production légumière, .......).
La mission locale de Granville avec son Directeur, Monsieur SAINT. Il a présenté les actions proposées aux jeunes qui viennent dans les locaux de la mission locale.
Un employeur dans le secteur équin

C'est bientôt la saison !!

2009-08-14T16:45:00.011+02:00

C'est bientôt la saison (septembre à novembre) pour la récolte des pommes et du raisin. Alors n'hésitez pas à consulter les offres d'emplois saisonnières sur le site de l'Anefa. Cliquer ici pour vous connecter à notre site Internet. Vous trouvez sur le site sous la liste déroulante Découvrir les métiers dans les activités saisonnières en téléchargement :

La carte de France des activités saisonnières
Le calendrier des activités saisonnières
Le guide de l'emploi saisonnier

Mais aussi bien d'autres informations intéressantes, l'agriculture, des métiers de toutes les couleurs !!

Le WOOFing, vous connaissez ?

2009-07-28T10:04:00.003+02:00

Vous souhaitez découvrir la France d’une autre manière ? L'écologie et le bio vous tiennent à coeur ? N'hésitez plus ! le WWOOFing est fait pour vous.
WWOOF vous offre la possibilité de découvrir les différentes techniques de l’agriculture biologique en partageant le quotidien de fermiers bio ou de personnes ayant un rapport privilégié avec la nature. Quel meilleur moyen pour découvrir la France, pays si fier de sa culture gastronomique et de son terroir, que de séjourner avec ses habitants en partageant leur quotidien ? Du petit-déjeuner au dîner en passant par les soins aux animaux d'élevage et/ou "l' aide aux champs", découvrez une façon de vivre saine, alternative, simplement naturelle.

Consulter le site dans la liste de lien sous Agriculture

Consulter la liste de partage des offres d'emploi

2009-06-10T14:23:00.005+02:00

Dans la liste de partage des offres d'emploi sur la gauche, vous trouverez des offres à pourvoir avec l'intitulé du poste et le site Internet ou celles-ci sont diffusées.

Un jour un métier : agriculture biologique

2009-05-28T12:02:00.006+02:00

L'anefa organise sa prochaine journée thématique intitulé "Un jour, un métier" sur l'agriculture biologique dans le nord-est de la Manche. Cette journée (de 9 h 30 à 15 h 30) s'adresse aux prescripteurs de l'emploi.

PROGRAMME
Elle aura lieu le 11 juin 2009 dans le nord Cotentin. Elle se déroulera le matin sur deux exploitations (lait et production maraîchère). Le midi : déjeuner bio (coût du déjeuner à la charge de chaque prescripteur). L'après-midi : présentation de la filière et des formations.

PUBLIC
Cette journée est destinée aux prescripteurs de l'emploi (pôle emploi, mission locale, assistant-e social-e de la MSA, du conseil général,.......) qui interviennent auprès de jeunes ou adulte en recherche d'emploi et/ou d'un métier.

INSCRIPTION
Il est nécessaire de s'inscrire avant le 5 juin 2009 pour participer.

CONTACT
Denis MOREAU

Gestionnaire bourse de l'emploi Anefa Manche
02 33 06 48 71

manche@anefa.org.
http://www.anefa.org/

Découverte des métiers de l'élevage en agriculture

2009-05-28T10:15:00.015+02:00

L'ARIP (Association Régionale Interprofessionnelle Porcine) et l'Anefa (Association Nationale Emploi Formation en Agriculture) organise deux demi journées à destination des jeunes et/ou adultes en recherche d''emploi ou d'un métier. Elles se dérouleront les :

Jeudi 18 juin 2009 (14 h à 17 h) secteur les pieux dans la Manche
Jeudi 2 juillet 2009 (14 h à 17) secteur Villedieu-Les-Poêles dans la Manche

Au programme, présentation :

Des offres d'emploi
Des organismes , personnes et sites "Ressources"
Des formations pour jeunes et adultes
Visites des élevages : porcs et vaches laitières.

Les personnes intéressées devront s'inscrire avant le 12 juin pour la visite du jeudi 18 juin 2009 et avant le 30 juin pour la visite du jeudi 2 juillet 2009. Vous trouverez à ce sujet ci-dessous une fiche détaillée (avec bulletin d'inscription) et une affiche en téléchargement.

Notre site Internet http://www.anefa.org/

Publication de l'enseignement agricole

2009-03-26T10:05:00.002+01:00

Dans ma liste de blogs, vous découvrirez un blog dédié aux publications de l'enseignement agricole pour s'informer d'une autre manière...

Diffusion des offres d'emploi

2009-03-09T09:16:00.002+01:00

Vous recherchez un emploi dans la production agricole, alors sachez que l'Anefa intervient dans la gestion des offres et demandes d'emploi dans le domaine de la production agricole, c'est à dire les entreprises qui produisent des animaux ou des végétaux :

Moutons, chèvres, cochons, vaches, chevaux, lapins, poules, dindes, aquaculture, etc ..
Horticulture, paysage, pépinière, production légumière, grandes cultures, etc .....

Vous retrouverez bien sûr l'ensemble de nos offres sur notre site Internet en cliquant sur le lien qui suit http://www.anefa.org/. Les offres recensées qui ne concernent pas des postes pouvant être diffusées sur le site ANEFA seront uniquement en accès sur le blog. Mais vous avez aussi plusieurs possibilités, en vous abonnant (en haut à gauche) sur ce blog aux flux RSS ou par email.

Toute l’offre de formation en Basse-Normandie

2009-03-02T09:45:00.000+01:00

Besoin de se perfectionner ou d’apprendre un nouveau métier ? Toutes les informations concernant l’offre de formation continue en Basse-Normandie sont désormais disponibles sur le site. Une recherche par niveau de formation, par domaine, par bassin d’emploi ou par département permet de prendre connaissance des organismes de formation des actions conventionnées ou encore des formations accessibles à distances (FOAD).

Retrouver toutes les formations et les organismes qui les dispensent sur www.trouvermaformation.fr

TER : tarif personnalisé

2009-03-02T09:44:00.002+01:00

Depuis le 1er septembre, la région Bas-Normande propose des tarifs TER adaptés aux besoins de chacun.

Liber’TER
Pour les salariés (+ de 26 ans), cet abonnement offre 75 % de réduction sur les trajets quotidiens. Pour les déplacements occasionnels, une carte de 30 € offre 30 % de réduction.

Silodari’TER Emploi
Pour les demandeurs d’emploi, ce pass offre un aller-retour gratuit pour se rendre à un entretien d’embauche (délivré par l’ANPE, les PAIO et missions locales).

Solidari’TER Formation
Pour les apprentis de la formation professionnelle, cet abonnement, hebdomadaire ou mensuel, accorde 80 % de réduction sur les trajets vers le lieu de formation ou de stage.

Solidari’TER Famille
Pour les ménages bas-Normands percevant moins de 80 % du SMIC. Ce passeport permet de bénéficier de 12 coupons de libre-circulation, soit 80 % de réduction.

Renseignements dans les gares et boutiques SNCF de Basse-Normandie et sur www.region-basse-normandie.fr

Vous recherchez un emploi en agriculture ?

2009-03-01T17:42:00.000+01:00

L'anefa est le premier site emploi en France spécialisé dans les métiers de la production en agriculture. Si vous recherchez un emploi dans un des secteurs de la production agricole, alors n'attendez plus pour vous inscrire sur notre site et connectez-vous en cliquant sur le lien suivant anefa.org

Votre inscription ne vous prendra au maximum que cinq minutes avec la possibilité de nous joindre une copie de votre CV. Nous prendrons contact avec vous rapidement pour valider votre demande d'emploi et l'activer. Cette inscription vous permettra d'être identifié sur le site par de nombreuses entreprises.

Vous avez bénéficié de notre aide pour trouver un emploi, alors n'hésitez pas à témoigner en cliquant sur commentaire ci-dessous.

Rechercher un emploi saisonnier ?

2009-03-01T17:37:00.001+01:00

Vous recherchez un emploi saisonnier, alors consultez notre site anefa.org qui concerne l'emploi dans le secteur de la production agricole en France. Si vous ne trouvez pas d'offres dans votre région, voici quelques conseils qui pourront peut être vous aider dans vos recherches :

Rendez-vous sur le marché et demandez aux producteurs qui vendent des fruits ou légumes s' ils recherchent du personnel ou connaissent des entreprises qui recrutent pour l'été.
Allez prospecter dans les bassins d'emploi saisonnier, au contact direct des entreprises.
Les entreprises ne proposent généralement pas de logement sauf dans les régions où il y de nombreux recrutements. Pour autant une entreprise qui va proposer une solution d'hébergement trouvera plus facilement du personnel car elle sera plus attractive.

Consulter Internet sans avoir ni ordinateur ni connexion !

2009-03-01T17:34:00.001+01:00

Vous souhaitez consulter les offres d’emploi sur Internet, mais vous n’avez ni ordinateur ni accès Internet. Pas de panique, il existe en France de nombreux lieux où vous pouvez vous déplacer pour consulter les offres d’emploi. Vous connaissez bien sur les cybercafés, plus professionnel l’anpe mais aussi les missions locales ou les PAIO (Permanence Accueil Information Orientation) qui s’adressent aux jeunes de 16 à moins de 26 ans ainsi que les points Information Jeunesse (PIJ) ou Bureau Information Jeunesse (BIJ). Vous ne connaissez peut être pas la solution suivante.

Le site délégation.internet.gouv.fr recense l’ensemble des lieux de connections à Internet en France sous l’appellation espace public numérique (EPN). Il vous en coûtera environ 1,50 € pour une heure de consultation sur Internet. Plus économique si vous prenez l’abonnement annuel, vous ne débourserez que 15 à 35 € par personne par an en fonction de votre âge. Si çà ce n’est pas une bonne nouvelle !.

Réussir son entretien d'embauche !

2009-03-01T17:30:00.000+01:00

Pour convaincre, les entretiens de recrutement doivent être bien préparés, structurés, efficaces. Vous devez transformer ce qui est appelé "entretien de recrutement" en une réunion de travail opérationnelle. Pour quelles raisons essentielles le manager serait-il tenté de vous embaucher ? Il faut trouver des ingrédients essentiels attractifs, bénéfiques et alimenter le discours par des faits réels ?

Il faut pour cela faire un gros travail ce qui permettra de rendre le débat intéressant, d'avoir un discours attrayant ! Vous devez être, aux yeux du recruteur un talent unique dans son domaine. Vous devez transformer l’entretien en une réunion de travail opérationnelle. Voici quelques conseils.

Ce qui n'est pas inscrit sur le CV

L'entretien sert à discuter de tout ce qui n'apparaît pas dans son CV : comportement, personnalité, réactivité, capacité d'adaptation, de réaction, niveau de stress, d'énergie, facilité d'élocution, de compréhension, d'écoute, facteurs de motivation et de démotivation. Vous êtes une vraie compétence et c'est cette compétence que le décisionnaire va acheter

Présentez-vous

Présentez-vous en 3 mn et rapidement, reprenez la maîtrise du RDV. Accrochez votre interlocuteur sur des sujets essentiels, comme en situation réelle dans une réunion de travail. Vous avez préparé vos questions sur un bloc note qu'il faut sans hésitation mettre sur la table. Le recruteur va juger si le fait de vous intégrer va être bénéfique pour lui. Il est utile d'argumenter en ce sens. Vous défendez vos intérêts, vous montrez votre capacité à prendre les responsabilités que l'on vous présente.

Mettez-vous en position de collaborateur(rice) dans son équipe

Préparez un discours business attractif, convaincant. Le manager qui recrute a envie d'entendre comment son-sa futur-e Collaborateur-trice va s'intégrer dans sa stratégie, dans son développement, et comment son-sa Collaborateur-trice va lui permettre de réussir son challenge, ses objectifs. Prouvez-lui qu'avec vous il va réussir

Si
Vous avez gagné la maîtrise de l'entretien
Vous avez réussi à vous mettre et mettre le manager en situation opérationnelle
Vous avez créé une situation comportementale équitable
Vous avez réussi à le convaincre
Vous avez prouvé votre compétence

Alors
Il-elle vous a jugé en situation réelle
Il-elle vous a déjà considéré comme collaborateur(rice) dans son équipe
Il-elle a passé un excellent moment, le feeling est bon
Il-elle a besoin de vous pour réussir, c’est gagné !

Les chiffres clés de 2008

2009-03-01T15:40:00.001+01:00

L'année 2008 terminée, voici quelques chiffres sur notre activité. Vous trouverez dans notre plaquettes les résultats de 2008 de notre activité (nombre d'offres d'emploi et répartition, nombre de contacts, .....). Cliquez sur le lien ci-dessous pour télécharger la plaquette de présentation des chiffres clés.

CLiquer sur le lien suivant pour télécharger la plaquette Les chiffres clès de 2008

3 conseils pour avoir confiance en soi

2009-03-01T12:06:00.000+01:00

3 conseils pour avoir confiance en soi Vidéo envoyée par newzy-fr Plus de vidéos sur www.newzy.fr

Les différents secteurs de l'agriculture

2009-03-01T10:43:00.001+01:00

Ce n'est jamais facile de choisir un métier. Il faut tenir compte de ses goûts, de ses capacités et de ses aptitudes. Il faut aussi connaître les possibilités d'emploi dans le métier choisi. Vous méconnaissez ou vous vous posez des questions sur l'ensemble des différents secteurs d'activité de l'agriculture. Alors vous trouverez en cliquant sur le lien ci-dessous un schéma de présentation des différents secteurs.

Fichier à télécharger : Les différents secteurs d'activités de l'agriculture

3 conseils pour ......instaurer une culture d'entreprise

2009-03-01T10:14:00.000+01:00

3 conseils pour ... instaurer une culture d'entreprise Vidéo envoyée par newzy-fr Plus de vidéos sur www.newzy.fr

Journées sur l'emploi saisonnier organisées par les points information jeunesse

2009-03-01T10:04:00.001+01:00

Chaque année les points information jeunesse organisent des journées sur l'emploi saisonnier à destination des étudiants. Pour 2009, l'Anefa participera à ces journées organisées sur le département de la Manche. Nous serons présents à cette occasion pour donner des informations sur l'emploi saisonnier dans les différents secteurs de la production agricole dont les possibilités d'offres d'emploi saisonnières en Basse-Normandie. N'hésitez pas à venir nous rendre visite lors de notre présence à l'une de ces journées :

Mercredi 18 mars de 10 heures à 17 heures, palais des congrès à Caen
Mercredi 18 mars de 15 heures à 19 heures, salle des fêtes victor Hugo à Avranches
Vendredi 20 mars de 16 heures à 21 heures, cité des sports à Granville (salon pour l'emploi)
Mercredi 1er avril de 15 heures à 19 heures, salle des fêtes à Cherbourg
Mercredi 1er avril de 14 heures à 18 heures 30, salle polyvalente du centre culturel place du Champs de Mars à Saint-Lô
Samedi 21 mars de 14 heures à 17 heures, salle de conférence les Unelles à Coutances

Vous pourrez retrouver les offres d'emploi saisonnières du département de la Manche sur notre site Internet en cliquant sur "jobs saisonniers".

Pour recruter efficacement, il faut

2009-03-01T09:20:00.000+01:00

Être transparent dans la proposition d’emploi offerte :

Missions confiées : activités, tâches confiées, responsabilités,….
Conditions d’emploi : horaire, temps de travail, conditions de travail, type de contrat, possibilité de formation, rémunération,….

Communiquer, communiquer, communiquer sur l’offre, rédiger une offre d’emploi attractive et

Informative, qui donne suffisamment d’information sur le poste à pourvoir pour permettre à un demandeur d’emploi de savoir si il peut proposer ou non sa candidature.
Lisible, facile à lire
Visible, en ayant recours à plusieurs sources de diffusion : presse, internet, réseau, …..

Voici un modèle d'annonce :

Entreprise laitière du nord de la Manche dans le centre Cotentin (90 vaches laitières avec haut potentiel de production), installation performante,recherche suite à un départ un

Agent d’élevage laitier H/F

Rataché/e au chef d’entreprise vous aurez pour missions

La traite (salle de traite 16 poste rototandem) tous les matins ainsi qu’un week-end sur deux.
La distribution de l’alimentation (paille et ensilage) avec la désileuse pailleuse.
Le suivi de la nurserie
Le conduite d’un chargeur télescopique et l’épandage des produits d’élevage.
Le transport de l’ensilage.

Nous recherchons pour ce poste une personne ayant

Une première expérience permettant une autonomie à l’embauche dans la traite des vaches laitières et la conduite d’un tracteur.
Une formation agricole (BEPA et plus) ou autodidacte avec une expérience confirmée.
Un savoir-faire dans l’organisation du travail et appréciant la polyvalence des tâches.
Le permis B et un véhicule.

Nous vous proposons des conditions attractives

Une prise de poste à partir du 1er juin en CDI temps plein.
Une prise de fonction répartie sur 6 mois avec un tutorat.
Une rémunération négociable à l’embauche de 1500 à 1700 euros brut mensuel
Une évolution avec : prime, intéressement au résultat, épargne salariale.
Un local pour déjeuner

Pour transmettre votre candidature

Adresser votre CV par courrier ou mail avant le 28 février.

Un jour, un métier

2009-03-01T09:19:00.000+01:00

L’emploi et les métiers de la production agricole sont globalement méconnus. Ce secteur est majoritairement représenté par des très petites entreprises (moins de 10 salariés) qui sont dépourvues de service Ressources Humaines. De ce fait, ces entreprises communiquent peu sur l’emploi et les métiers.
Afin d’améliorer la connaissance des métiers de la production agricole, nous organisons des journées à thèmes que nous appelons " un jour un métier " sur les métiers de la production agricole à destination des prescripteurs de l’emploi. En 2008, deux journées (en élevage porcin et pépinière) ont été organisées sur les métiers et l’emploi dans la production agricole. Cette action remporte un réel succès auprès des prescripteurs de l’emploi :

De l’ANPE
Des missions locales
Du service social de la MSA
Du service d’action sociale du Conseil général

Cette action qui se déroule sur une journée est composée :

De une à deux visites d’entreprises le matin en lien avec la thèmatique du jour
D'un déjeuner en commun
D’une présentation l'après-midi de la filière métier, du nombre d'entreprises et de salariés dans la filière, des différents métiers dans le secteur concerné, des offres et des demandes d’emploi ainsi que des formations possibles.

De nouvelles journées "un jour, un métier" seront organisées en 2009. Nous vous informerons sur le blog des prochaines dates.